NVIDIA (NVDA) Q3 2025 Quartalszahlen

Gebete. Bitte schlag es, sonst sind das und 60% meiner Bestände im Eimer.

nicht nur ein kleiner Gewinn - sie brauchen einen riesigen Gewinnsprung für eine positive Bewegung. Hoffe wirklich, dass es positiv wird.

Ich denke an Beat und gute China-Anleitung. Was interessiert dich sonst noch? Ich bin auch in viel Technik.

Ehrlich gesagt, die Aussichten sind erschreckend. Der Erwerb von Anteilen der US-Bundesregierung an Intel könnte, wenn Stimmrechte gewährt würden, sowohl eine Erneuerung der Intel-Kundschaft als auch einen Kreislauf einleiten, der sich auf amerikanische Technologieunternehmen auswirkt.

Lip Bu ist großartig, aber Intel steckt in ziemlichen Schwierigkeiten. Intels Versagen schadet dem Halbleitersektor, aber sie haben über ein Jahrzehnt lang geschlafen. Pat hat zugegeben, dass sie nicht einmal in der Lage wären, die modernsten Chips herzustellen, selbst wenn sie die Gießerei zum Laufen bringen würden. Ich bezweifle, dass NVDA auf sie angewiesen war.

Intels Missgeschicke gehen auf Kosten ihrer Aktionäre, nicht des Sektors. Nvidia, Texas Instruments, AMD oder ähnliche Unternehmen im Ausland werden ihren Kurs beibehalten. Die Einmischung der Regierung hingegen, einschließlich der 15% Steuer auf Einnahmen aus dem China-Geschäft, kann den gesamten Sektor betreffen; nicht zu vergessen, dass der amerikanische Steuerzahler indirekt eine angeschlagene Firma um 10% stützt, während gleichzeitig die individuelle Zufriedenheit insgesamt abnimmt.

Ich verstehe, aber ich denke auch, dass NVDA kein Problem damit haben wird, diese 15% an ihre nachgelagerten Kunden weiterzugeben. Die Wall Street hat ihnen noch nicht wirklich auf die Finger geklopft, was die Ausgaben für KI-Investitionen angeht, lol.

Schlag, aber die Einnahmen aus Rechenzentren haben sich verlangsamt, was zu einem Kapitulationspunkt beim kurz-/mittelfristigen Wachstum führte.

Die Leute sind bei diesem Unternehmen zu sehr im Detail, aus offensichtlichen Gründen. Sie haben so viele Einnahmequellen und Richtungen, in die sie das Unternehmen führen können, dass sie weiter wachsen können, solange die Führungskräfte ihren Vorsprung behalten.

🚀