Tus-Design Group. (300500.SZ). Dividendenfrequenz: Jährlich. Die zuletzt erfasste Dividende von Tus-Design Group. betrug ¥0,15 je Aktie. Letzter Ex-Dividendentag: 23. Mai 2025. Die letzte Dividendenzahlung von Tus-Design Group. erfolgte am 23. Mai 2025. Die aktuelle Dividendenrendite von Tus-Design Group. beträgt 0%.
Vergangen
Historische Summen enthalten nur bestätigte Einträge und verwenden, wenn verfügbar, Zahltage, sonst Ex-Dividendentage. Als Ex-Dividendentage markierte Zeilen bestätigen keine Zahlung.
Datum
Betrag
Änderung
¥0,15
+150%
23. Mai 2025
¥0,15
+150%
¥0,06
-45,45%
14. Juni 2024
¥0,06
-45,45%
¥0,11
-
31. Mai 2023
¥0,11
-
¥0,11
+10%
14. Juni 2022
¥0,11
+10%
¥0,10
-
15. Juni 2021
¥0,10
-
¥0,10
-23,53%
8. Juni 2020
¥0,10
-23,53%
¥0,13
+41,67%
10. Juni 2019
¥0,13
+41,67%
¥0,09
-52%
11. Juni 2018
¥0,09
-52%
¥0,19
+25%
29. Juni 2017
¥0,19
+25%
¥0,15
-
19. Mai 2016
¥0,15
-
10J Wachstum
0%
5J-Wachstum
8,45%
3J-Wachstum
10,89%
1J Wachstum
150%
Community
FAQs
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Tus-Design Group.?▼
Die aktuelle Dividendenrendite von Tus-Design Group. beträgt 0%.
Wie sicher ist die Dividende von Tus-Design Group.?▼
Tus-Design Group. hat die Dividende 1 Jahre in Folge erhöht, mit einer Ausschüttungsquote von 34,97% und einem 5-Jahres-Dividendenwachstum von 8,45%.
Wie hoch ist die Dividende von Tus-Design Group.?▼
Die zuletzt erfasste Dividende von Tus-Design Group. betrug ¥0,15 je Aktie.
Wann musste ich die Aktien von Tus-Design Group. kaufen, um die letzte Dividende zu erhalten?▼
To receive the previous dividend from Tus-Design Group., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 23. Mai 2025.
Wann hat Tus-Design Group. die letzte Dividende gezahlt?▼
Die letzte Dividendenzahlung von Tus-Design Group. erfolgte am 23. Mai 2025.
Wie hoch war die Dividende von Tus-Design Group. im Jahr 2025?▼
Tus-Design Group. hat für 2025 Dividenden von insgesamt ¥0,15 je Aktie erfasst.
In welcher Währung wird die Dividendenhistorie angezeigt?▼
Beträge im Dividendenverlauf werden in CNY angezeigt.