Beijing Career International (300662.SZ) membayar dividen Tahunan. Dividen per saham terbaru adalah ¥0.16 dengan tanggal ex-dividen Juni 04, 2025 dan tanggal pembayaran Juni 04, 2025. Dividen per saham berikutnya adalah ¥0.16 dengan tanggal ex-dividen Juni 04, 2026 dan tanggal pembayaran Juni 04, 2026. Hasil dividen saat ini dari Beijing Career International (300662.SZ) adalah 0.67%.
FAQ
Berapa dividen yang dibayarkan oleh Beijing Career International?▼
Beijing Career International membayar dividen tahunan sebesar ¥0.16 per saham, dengan imbal hasil dividen 0.67%.
Berapa imbal hasil dividen Beijing Career International?▼
Hasil dividen saat ini dari Beijing Career International adalah 0.67%.
Kapan Beijing Career International membayar dividen?▼
Beijing Career International membayar dividen tahunan. Pembayaran berikutnya diperkirakan pada Juni 04, 2026.
Kapan dividen berikutnya dari Beijing Career International?▼
Pembayaran dividen berikutnya dari Beijing Career International diperkirakan pada Juni 04, 2026.
Seberapa aman dividen Beijing Career International?▼
Beijing Career International membayar dividen setiap tahun selama 7 tahun terakhir.
Berapa dividen Beijing Career International?▼
Beijing Career International saat ini membayar dividen sebesar ¥0.16 per saham.
Kapan saya harus membeli saham Beijing Career International untuk menerima dividen sebelumnya?▼
To receive the previous dividend from Beijing Career International, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Juni 04, 2025.
Kapan Beijing Career International membayar dividen terakhir?▼
Pembayaran dividen terakhir dari Beijing Career International dilakukan pada Juni 04, 2025.
Berapa dividen Beijing Career International pada tahun 2025?▼
Pada tahun 2025, Beijing Career International membayar total dividen sebesar ¥0.16 per saham.
Dalam mata uang apa Beijing Career International membagikan dividen?▼
Beijing Career International membagikan dividennya dalam CNY.
Di mana saya bisa menemukan informasi lebih lanjut tentang keamanan dividen?▼
faqSafetyInfoAnswer