Micro Contact Solution (098120.KQ) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

₩56,000
+₩300+0.54%00:00 (金曜日)
配当利回り
0.18%
配当金額
₩100
直近の配当落ち日
2025年12月29日
最終支払日
2026年4月20日

サマリー

Micro Contact Solution (098120.KQ). 配当頻度: 年間. Micro Contact Solutionの最新の記録済み配当は、1株あたり₩100でした。 直近の配当落ち日: 2025年12月29日. Micro Contact Solution の最後の配当支払いは 2026年4月20日 に行われました。 Micro Contact Solution の次回の配当支払いは 2027年4月20日 に予定されています。 次回の予想配当額:₩100。 Micro Contact Solution の現在の配当利回りは 0.18% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来₩100
-
2026年4月20日
₩100
+25%
₩80
-
2025年4月18日
₩80
-
₩80
-
2024年4月18日
₩80
-
₩80
+166.67%
2023年4月17日
₩80
+166.67%
₩30
+20%
2022年4月20日
₩30
+20%
₩25
-
2021年4月21日
₩25
+25%
₩20
-75%
2017年4月6日
₩20
-75%
₩80
-50%
2016年4月7日
₩80
-50%
₩160
+60%
2015年4月9日
₩160
+60%
₩100
+17.65%
2014年4月10日
₩100
+17.65%
₩85
+10.39%
2013年4月8日
₩85
+10.39%
₩77
+109%
2012年4月12日
₩77
+109%
₩37
+40%
2011年4月14日
₩37
+40%
₩26
+100%
2010年4月8日
₩26
+100%
₩13
-
2009年4月9日
₩13
-
10年成長
2.26%
5年成長
31.95%
3年成長
7.72%
1年成長
25%

コミュニティ

よくある質問

Micro Contact Solution の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、Micro Contact Solution の推定年間配当額は1株あたり ₩101 です。
Micro Contact Solution の配当利回りはどのくらいですか?▼
Micro Contact Solution の現在の配当利回りは 0.18% です。
Micro Contact Solutionはいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 年間. Micro Contact Solution の次回の配当支払いは 2027年4月20日 に予定されています。
Micro Contact Solution の次回の配当はいつですか?▼
Micro Contact Solution の次回の配当支払いは 2027年4月20日 に予定されています。
Micro Contact Solution の配当はどのくらい安全ですか?▼
Micro Contact Solutionは5年連続で配当を増やしており、配当性向は4.42%、5年間の配当成長率は31.95%です。
Micro Contact Solution の配当金はいくらですか?▼
Micro Contact Solutionの最新の記録済み配当は、1株あたり₩100でした。
前回の配当を受け取るには、いつMicro Contact Solutionの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from Micro Contact Solution, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2025年12月29日.
Micro Contact Solution は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
Micro Contact Solution の最後の配当支払いは 2026年4月20日 に行われました。
2025年のMicro Contact Solutionの配当金はいくらでしたか?▼
Micro Contact Solutionは、2025年に1株あたり合計₩80の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はKRWで表示されます。