KIM ACE KOREA TB (114460.KQ) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

₩100,560
+₩210+0.21%00:00 (月曜日)
配当利回り
2.66%
配当金額
₩562
直近の配当落ち日
2026年9月8日
最終支払日
2026年9月11日

サマリー

KIM ACE KOREA TB (114460.KQ). 配当頻度: 四半期ごと. KIM ACE KOREA TBの最新の記録済み配当は、1株あたり₩562でした。 直近の配当落ち日: 2026年9月8日. KIM ACE KOREA TB の最後の配当支払いは 2026年9月11日 に行われました。 KIM ACE KOREA TB の次回の配当支払いは 2026年12月11日 に予定されています。 次回の予想配当額:₩854。 KIM ACE KOREA TB の現在の配当利回りは 2.66% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来₩1,811
-
2026年9月11日
₩562
-32.53%
2026年6月11日
₩833
+100.24%
2026年3月11日
₩416
-51.29%
₩2,811
-19.08%
2025年12月11日
₩854
+95.42%
2025年9月11日
₩437
-57.16%
2025年6月11日
₩1,020
+104%
2025年3月11日
₩500
-57.88%
₩3,474
-1.28%
2024年12月11日
₩1,187
+119.41%
2024年9月11日
₩541
-53.6%
2024年6月11日
₩1,166
+101.03%
2024年3月12日
₩580
-52.81%
₩3,519
+74.12%
2023年12月12日
₩1,229
+127.17%
2023年9月12日
₩541
-55.98%
2023年6月12日
₩1,229
+136.35%
2023年3月13日
₩520
-37.72%
₩2,021
+93.77%
2022年12月12日
₩835
+111.39%
2022年9月14日
₩395
-21%
2022年6月13日
₩500
+71.82%
2022年3月11日
₩291
-13.13%
₩1,043
-5.18%
2021年12月13日
₩335
+61.06%
10年成長
8.13%
5年成長
19.73%
3年成長
-5.17%
1年成長
-15.24%

コミュニティ

よくある質問

KIM ACE KOREA TB の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、KIM ACE KOREA TB の推定年間配当額は1株あたり ₩2,671 です。
KIM ACE KOREA TB の配当利回りはどのくらいですか?▼
KIM ACE KOREA TB の現在の配当利回りは 2.66% です。
KIM ACE KOREA TBはいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 四半期ごと. KIM ACE KOREA TB の次回の配当支払いは 2026年12月11日 に予定されています。
KIM ACE KOREA TB の次回の配当はいつですか?▼
KIM ACE KOREA TB の次回の配当支払いは 2026年12月11日 に予定されています。
KIM ACE KOREA TB の配当はどのくらい安全ですか?▼
KIM ACE KOREA TBは13年連続で配当を支払い、5年間の配当成長率は19.73%です。
KIM ACE KOREA TB の配当金はいくらですか?▼
KIM ACE KOREA TBの最新の記録済み配当は、1株あたり₩562でした。
前回の配当を受け取るには、いつKIM ACE KOREA TBの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from KIM ACE KOREA TB, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年9月8日.
KIM ACE KOREA TB は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
KIM ACE KOREA TB の最後の配当支払いは 2026年9月11日 に行われました。
2025年のKIM ACE KOREA TBの配当金はいくらでしたか?▼
KIM ACE KOREA TBは、2025年に1株あたり合計₩2,811の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はKRWで表示されます。