セイノーホールディングス株式会社 (9076.TSE) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

¥2,667
+¥15+0.55%00:00 (月曜日)
配当利回り
3.92%
配当金額
¥61
直近の配当落ち日
2026年9月29日
最終支払日
2026年6月26日

サマリー

セイノーホールディングス株式会社 (9076.TSE). 配当頻度: 半期ごと. セイノーホールディングス株式会社の最新の記録済み配当は、1株あたり¥61でした。 直近の配当落ち日: 2026年9月29日. セイノーホールディングス株式会社 の最後の配当支払いは 2026年6月26日 に行われました。 セイノーホールディングス株式会社 の次回の配当支払日は 2026年12月4日 に予定されています。 次回配当額:¥43。 セイノーホールディングス株式会社 の現在の配当利回りは 3.92% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来¥61
-
2026年6月26日
¥61
+41.86%
¥102
+2%
2025年12月5日
¥43
-27.12%
2025年6月27日
¥59
+37.21%
¥100
+13.64%
2024年12月5日
¥43
-24.56%
2024年6月27日
¥57
+32.56%
¥88
+203.45%
2023年12月5日
¥43
-4.44%
2023年6月29日
¥45
+309.09%
¥29
+7.41%
2022年12月6日
¥11
-38.89%
2022年6月29日
¥18
+63.64%
¥27
-30.77%
2021年12月6日
¥11
-31.25%
2021年6月25日
¥16
+45.45%
¥39
+21.88%
2020年12月4日
¥11
-60.71%
2020年6月26日
¥28
+154.55%
¥32
+6.67%
2019年12月5日
¥11
-47.62%
2019年6月28日
¥21
+90.91%
¥30
+11.11%
2018年12月6日
¥11
-42.11%
2018年6月28日
¥19
+72.73%
¥27
-3.57%
2017年12月6日
¥11
-31.25%
2017年6月29日
¥16
+45.45%
¥28
-12.5%
2016年12月6日
¥11
-35.29%
10年成長
14.02%
5年成長
30.96%
3年成長
22.92%
1年成長
1.96%

コミュニティ

よくある質問

セイノーホールディングス株式会社 の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、セイノーホールディングス株式会社 の推定年間配当額は1株あたり ¥105 です。
セイノーホールディングス株式会社 の配当利回りはどのくらいですか?▼
セイノーホールディングス株式会社 の現在の配当利回りは 3.92% です。
セイノーホールディングス株式会社はいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 半期ごと. セイノーホールディングス株式会社 の次回の配当支払日は 2026年12月4日 に予定されています。
セイノーホールディングス株式会社 の次回の配当はいつですか?▼
セイノーホールディングス株式会社 の次回の配当支払日は 2026年12月4日 に予定されています。
セイノーホールディングス株式会社 の配当はどのくらい安全ですか?▼
セイノーホールディングス株式会社は4年連続で配当を増やしており、配当性向は45.52%、5年間の配当成長率は30.96%です。
セイノーホールディングス株式会社 の配当金はいくらですか?▼
セイノーホールディングス株式会社の最新の記録済み配当は、1株あたり¥61でした。
前回の配当を受け取るには、いつセイノーホールディングス株式会社の株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from セイノーホールディングス株式会社, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年3月30日.
セイノーホールディングス株式会社 は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
セイノーホールディングス株式会社 の最後の配当支払いは 2026年6月26日 に行われました。
2025年のセイノーホールディングス株式会社の配当金はいくらでしたか?▼
セイノーホールディングス株式会社は、2025年に1株あたり合計¥102の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はJPYで表示されます。