녹십자웰빙 (006280.KQ) 2026년 배당: 내역, 배당락일 & 수익률
₩127,600
+₩2,600+2.08%(금요일) 00:00
요약
예정
과거
과거 합계에는 확정된 기록만 포함되며, 가능한 경우 지급일을 사용하고 그렇지 않으면 배당락일을 사용합니다. 배당락일로 표시된 행은 지급을 확인해 주지 않습니다.
| 날짜 | 금액 | 변동 | |
|---|---|---|---|
| · 연초대비 | ₩1,500 | - | |
2026년 4월 21일 | ₩1,500 | - | |
| ₩1,500 | - | ||
2025년 4월 4일 | ₩1,500 | - | |
| ₩1,500 | -14.29% | ||
2024년 4월 5일 | ₩1,500 | -14.29% | |
| ₩1,750 | -12.5% | ||
2023년 4월 7일 | ₩1,750 | -12.5% | |
| ₩2,000 | +33.33% | ||
2022년 4월 8일 | ₩2,000 | +33.33% | |
| ₩1,500 | +50% | ||
2021년 4월 2일 | ₩1,500 | +50% | |
| ₩1,000 | - | ||
2020년 4월 2일 | ₩1,000 | - | |
| ₩1,000 | - | ||
2019년 4월 5일 | ₩1,000 | -20% | |
| ₩2,500 | +42.86% | ||
2017년 12월 27일 (배당락일) | ₩1,250 | - | |
2017년 3월 31일 | ₩1,250 | -28.57% | |
| ₩1,750 | +40% | ||
2016년 3월 31일 | ₩1,750 | +40% | |
| ₩1,250 | - | ||
2015년 3월 31일 | ₩1,250 | - | |
| ₩1,250 | +5% | ||
2014년 3월 31일 | ₩1,250 | +5% | |
| ₩1,190 | -16.67% | ||
2013년 3월 29일 | ₩1,190 | -16.67% | |
| ₩1,429 | -14.29% | ||
2012년 3월 30일 | ₩1,429 | -14.29% | |
| ₩1,667 | +40% | ||
2011년 3월 31일 | ₩1,667 | +40% | |
| ₩1,190 | +25% | ||
2010년 3월 30일 | ₩1,190 | +25% | |
| ₩952 | - | ||
2009년 3월 31일 | ₩952 | - | |
| ₩952 | +33.33% | ||
2008년 3월 28일 | ₩952 | +33.33% | |
| ₩714 | +50% | ||
2007년 3월 29일 | ₩714 | +50% | |
10년 성장
-1.53%
5년 성장
0%
3년 성장
-5.01%
1년 성장
0%
커뮤니티
자주 묻는 질문
녹십자웰빙은(는) 배당금을 얼마나 지급하나요?▼
현재 가격과 배당수익률을 기준으로 한 녹십자웰빙의 연간 배당금 추정치는 주당 ₩1,500입니다.
녹십자웰빙의 배당수익률은 얼마인가요?▼
녹십자웰빙의 현재 배당수익률은 1.18%입니다.
녹십자웰빙은(는) 언제 배당금을 지급하나요?▼
배당 빈도: 연간. 녹십자웰빙의 다음 배당금 지급은 2027년 4월 21일로 예상됩니다.
녹십자웰빙의 다음 배당금은 언제인가요?▼
녹십자웰빙의 다음 배당금 지급은 2027년 4월 21일로 예상됩니다.
녹십자웰빙의 배당금은 얼마나 안전한가요?▼
녹십자웰빙의 배당 프로필은 5년 배당 성장률이 0%임을 보여줍니다.
녹십자웰빙의 배당금은 얼마인가요?▼
녹십자웰빙의 최근 기록된 배당금은 주당 ₩1,500였습니다.
이전 배당금을 받으려면 언제 녹십자웰빙 주식을 사야 했나요?▼
To receive the previous dividend from 녹십자웰빙, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026년 3월 30일.
녹십자웰빙은(는) 마지막 배당금을 언제 지급했나요?▼
녹십자웰빙의 마지막 배당금 지급은 2026년 4월 21일에 이루어졌습니다.
2025년에 녹십자웰빙의 배당금은 얼마였나요?▼
녹십자웰빙의 2025년 기록된 배당금은 주당 총 ₩1,500입니다.
배당금 내역은 어떤 통화로 표시되나요?▼
배당 내역 금액은 KRW로 표시됩니다.