Toya SA (0Q48.LSE) Dividen 2026: sejarah, tarikh ex-dividen & hasil

zł9.49
+zł0.00+0% Wednesday 00:00
Hasil dividen
2.11%
Jumlah dividen
zł0.20
Tarikh ex-dividen terakhir
Jul 14, 2026
Tarikh pembayaran terakhir
Jul 30, 2026

Ringkasan

Dividen Toya SA (0Q48.LSE) dibayar Tahunan. Dividen sesaham terkini ialah zł0.20, dengan tarikh ex-dividen Julai 14, 2026 dan tarikh pembayaran Julai 30, 2026. Dividen sesaham seterusnya ialah zł0.20, dengan tarikh ex-dividen Julai 14, 2027 dan tarikh pembayaran Julai 30, 2027. Hasil dividen semasa Toya SA (0Q48.LSE) ialah 2.11%.

Akan datang

Lalu

TarikhAmaunPerubahan
zł0.20
-31.03%
30 Jul 2026
zł0.20
-31.03%
zł0.29
-63.75%
13 Ogo 2021
zł0.29
-63.75%
zł0.80
+70.21%
14 Dis 2020
zł0.80
+70.21%
zł0.47
+30.56%
17 Jul 2018
zł0.47
+30.56%
zł0.36
+89.47%
29 Jul 2016
zł0.36
+89.47%
zł0.19
-
30 Jul 2014
zł0.19
-
Pertumbuhan 10T
-5.71%
Pertumbuhan 5T
-28.76%
Pertumbuhan 3T
Tiada
Pertumbuhan 1T
Tiada

Komuniti

FAQ

Berapakah dividen yang dibayar oleh Toya SA?▼
Toya SA membayar dividen tahunan sebanyak zł0.20 sesaham, dengan hasil dividen sebanyak 2.11%.
Apakah hasil dividen bagi Toya SA?▼
Hasil dividen semasa bagi Toya SA ialah 2.11%.
Bilakah Toya SA membayar dividen?▼
Toya SA membayar dividen tahunan. Pembayaran seterusnya dijangka pada Julai 30, 2027.
Bilakah dividen seterusnya daripada Toya SA?▼
Pembayaran dividen seterusnya daripada Toya SA dijangka pada Julai 30, 2027.
Sejauh mana selamatnya dividen Toya SA?▼
Profil dividen Toya SA menunjukkan nisbah pembayaran 0% dan pertumbuhan dividen 5 tahun 28.76%.
Berapakah dividen Toya SA?▼
Toya SA kini membayar dividen sebanyak zł0.20 sesaham.
Bilakah saya perlu membeli saham Toya SA untuk menerima dividen sebelumnya?▼
To receive the previous dividend from Toya SA, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Julai 14, 2026.
Bilakah Toya SA membayar dividen terakhir?▼
Pembayaran dividen terakhir daripada Toya SA dibuat pada Julai 30, 2026.
Dalam mata wang apa Toya SA mengagihkan dividen?▼
Toya SA mengagihkan dividennya dalam PLN.