Dividen Meiwa Estate Company Limited (8869.TSE) dibayar Separuh tahunan. Dividen sesaham terkini ialah ¥5, dengan tarikh ex-dividen Mac 30, 2026 dan tarikh pembayaran Jun 29, 2026. Dividen sesaham seterusnya ialah ¥40, dengan tarikh ex-dividen Mac 30, 2027 dan tarikh pembayaran Tiada. Hasil dividen semasa Meiwa Estate Company Limited (8869.TSE) ialah 4.78%.
FAQ
Berapakah dividen yang dibayar oleh Meiwa Estate Company Limited?▼
Meiwa Estate Company Limited membayar dividen tahunan sebanyak ¥39 sesaham, dengan hasil dividen sebanyak 4.78%.
Apakah hasil dividen bagi Meiwa Estate Company Limited?▼
Hasil dividen semasa bagi Meiwa Estate Company Limited ialah 4.78%.
Bilakah Meiwa Estate Company Limited membayar dividen?▼
Meiwa Estate Company Limited membayar dividen separuh tahunan. Pembayaran seterusnya dijangka pada Mac 30, 2027.
Bilakah dividen seterusnya daripada Meiwa Estate Company Limited?▼
Pembayaran dividen seterusnya daripada Meiwa Estate Company Limited dijadualkan pada Mac 30, 2027.
Sejauh mana selamatnya dividen Meiwa Estate Company Limited?▼
Meiwa Estate Company Limited telah menaikkan dividennya selama 1 tahun berturut-turut, dengan nisbah pembayaran dividen 12.89% dan pertumbuhan dividen 5 tahun sebanyak 8.45%.
Berapakah dividen Meiwa Estate Company Limited?▼
Meiwa Estate Company Limited kini membayar dividen sebanyak ¥40 sesaham.
Bilakah saya perlu membeli saham Meiwa Estate Company Limited untuk menerima dividen sebelumnya?▼
To receive the previous dividend from Meiwa Estate Company Limited, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Mac 30, 2026.
Bilakah Meiwa Estate Company Limited membayar dividen terakhir?▼
Pembayaran dividen terakhir daripada Meiwa Estate Company Limited dibuat pada Jun 29, 2026.
Berapakah dividen Meiwa Estate Company Limited pada tahun 2025?▼
Pada tahun 2025, Meiwa Estate Company Limited membayar jumlah dividen sebanyak ¥40 sesaham.
Dalam mata wang apa Meiwa Estate Company Limited mengagihkan dividen?▼
Meiwa Estate Company Limited mengagihkan dividennya dalam JPY.