ToseLtd. (4728.TSE) Utdelning 2026: historik, ex-dagar & direktavkastning
¥650
-¥7-1,07% Wednesday 00:00
Sammanfattning
Kommande
Tidigare
| Datum | Belopp | Förändring | |
|---|---|---|---|
| ¥25 | - | ||
28 aug. 2026 | ¥13 | - | |
25 maj 2026 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
28 nov. 2025 | ¥13 | - | |
26 maj 2025 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
29 nov. 2024 | ¥13 | - | |
27 maj 2024 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
30 nov. 2023 | ¥13 | - | |
25 maj 2023 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
30 nov. 2022 | ¥13 | - | |
25 maj 2022 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
26 nov. 2021 | ¥13 | - | |
26 maj 2021 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
27 nov. 2020 | ¥13 | - | |
26 maj 2020 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
29 nov. 2019 | ¥13 | - | |
27 maj 2019 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
30 nov. 2018 | ¥13 | - | |
28 maj 2018 | ¥13 | - | |
| ¥25 | - | ||
30 nov. 2017 | ¥13 | - | |
26 maj 2017 | ¥13 | - | |
10Å Tillväxt
N/A
5Å tillväxt
N/A
3Å Tillväxt
N/A
1Å Tillväxt
N/A
Community
FAQ
Hur mycket utdelning betalar ToseLtd.?▼
ToseLtd. betalar en årlig utdelning på ¥12 per aktie, med en utdelningsavkastning på 1,9%.
Vad är utdelningsavkastningen för ToseLtd.?▼
Den aktuella utdelningsavkastningen för ToseLtd. är 1,9%.
När betalar ToseLtd. utdelning?▼
ToseLtd. betalar utdelning halvårsvis. Nästa utbetalning förväntas den maj 25, 2027.
När är nästa utdelning från ToseLtd.?▼
Nästa utdelning från ToseLtd. beräknas till maj 25, 2027.
Hur säker är utdelningen från ToseLtd.?▼
ToseLtd. har höjt utdelningen i 19 år i rad, med en utdelningsandel på 38,66% och 5-årig utdelningstillväxt på 0%.
Vad är utdelningen för ToseLtd.?▼
ToseLtd. betalar för närvarande en utdelning på ¥13 per aktie.
När behövde jag köpa ToseLtd.-aktierna för att få den tidigare utdelningen?▼
To receive the previous dividend from ToseLtd., you needed to own the shares before the ex-dividend date of augusti 28, 2026.
Vad var utdelningen för ToseLtd. år 2025?▼
År 2025 betalade ToseLtd. en total utdelning på ¥25 per aktie.
I vilken valuta betalar ToseLtd. utdelningen?▼
ToseLtd. betalar ut sina utdelningar i JPY.