Grob Tea (GROBTEA.NSE) Utdelning 2026: historik, ex-dagar & direktavkastning
₹895,00
+₹0,00+0% Friday 00:00
Sammanfattning
Kommande
Tidigare
| Datum | Belopp | Förändring | |
|---|---|---|---|
| ₹2,00 | -33,33% | ||
29 aug. 2026 | ₹2,00 | -33,33% | |
| ₹3,00 | +50% | ||
29 aug. 2025 | ₹3,00 | +50% | |
| ₹2,00 | - | ||
04 sep. 2024 | ₹2,00 | - | |
| ₹2,00 | - | ||
02 aug. 2023 | ₹2,00 | - | |
| ₹2,00 | -33,33% | ||
25 juli 2022 | ₹2,00 | -33,33% | |
| ₹3,00 | +50% | ||
20 aug. 2021 | ₹3,00 | +50% | |
| ₹2,00 | - | ||
21 sep. 2020 | ₹2,00 | - | |
| ₹2,00 | - | ||
29 aug. 2019 | ₹2,00 | - | |
| ₹2,00 | - | ||
20 aug. 2018 | ₹2,00 | - | |
| ₹2,00 | - | ||
28 aug. 2017 | ₹2,00 | - | |
| ₹2,00 | - | ||
02 sep. 2016 | ₹2,00 | - | |
10Å Tillväxt
N/A
5Å tillväxt
−7,79%
3Å Tillväxt
N/A
1Å Tillväxt
−33,33%
Community
FAQ
Hur mycket utdelning betalar Grob Tea?▼
Grob Tea betalar en årlig utdelning på ₹2,00 per aktie, med en utdelningsavkastning på 0,22%.
Vad är utdelningsavkastningen för Grob Tea?▼
Den aktuella utdelningsavkastningen för Grob Tea är 0,22%.
När betalar Grob Tea utdelning?▼
Grob Tea betalar utdelning årlig. Nästa utbetalning förväntas den augusti 27, 2027.
När är nästa utdelning från Grob Tea?▼
Nästa utdelning från Grob Tea beräknas till augusti 27, 2027.
Hur säker är utdelningen från Grob Tea?▼
Grob Tea har höjt utdelningen i 3 år i rad, med en utdelningsandel på 3,74% och 5-årig utdelningstillväxt på 7,79%.
Vad är utdelningen för Grob Tea?▼
Grob Tea betalar för närvarande en utdelning på ₹2,00 per aktie.
När behövde jag köpa Grob Tea-aktierna för att få den tidigare utdelningen?▼
To receive the previous dividend from Grob Tea, you needed to own the shares before the ex-dividend date of augusti 04, 2026.
När betalade Grob Tea den senaste utdelningen?▼
Den senaste utdelningen från Grob Tea gjordes den augusti 29, 2026.
Vad var utdelningen för Grob Tea år 2025?▼
År 2025 betalade Grob Tea en total utdelning på ₹3,00 per aktie.
I vilken valuta betalar Grob Tea utdelningen?▼
Grob Tea betalar ut sina utdelningar i INR.