Shaoxing Xingxin New Materials. (001358.SZ) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
¥23,89
-¥0,47-1,93% Friday 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| ¥0,25 | -50% | ||
30 Nis 2026 | ¥0,25 | -50% | |
| ¥0,50 | -41,67% | ||
28 Nis 2025 | ¥0,50 | -41,67% | |
| ¥0,86 | - | ||
24 Nis 2024 | ¥0,86 | - | |
10Y Büyüme
Yok
5Y Büyüme
Yok
3Y Büyüme
Yok
1Y Büyüme
-50%
Topluluk
FAQ
Shaoxing Xingxin New Materials. ne kadar temettü ödüyor?▼
Shaoxing Xingxin New Materials., hisse başına ¥0,25 tutarında yıllık temettü öder ve temettü verimi 1,05%’dir.
Shaoxing Xingxin New Materials.’in temettü verimi nedir?▼
Shaoxing Xingxin New Materials.’in mevcut temettü verimi 1,05%.
Shaoxing Xingxin New Materials. temettüleri ne zaman öder?▼
Shaoxing Xingxin New Materials. yıllık temettü öder. Bir sonraki ödeme Nisan 30, 2027 tarihinde bekleniyor.
Shaoxing Xingxin New Materials.’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Shaoxing Xingxin New Materials.’in bir sonraki temettü ödemesinin Nisan 30, 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Shaoxing Xingxin New Materials.’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Shaoxing Xingxin New Materials., 1 yıl üst üste temettü ödedi; temettü ödeme oranı 142,19%.
Shaoxing Xingxin New Materials.’in temettüsü nedir?▼
Shaoxing Xingxin New Materials. şu anda hisse başına ¥0,25 temettü ödüyor.
Önceki temettüyü almak için Shaoxing Xingxin New Materials. hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Shaoxing Xingxin New Materials., you needed to own the shares before the ex-dividend date of Nisan 30, 2026.
Shaoxing Xingxin New Materials. son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Shaoxing Xingxin New Materials.’in son temettü ödemesi Nisan 30, 2026 tarihinde yapıldı.
Shaoxing Xingxin New Materials.’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
2025 yılında Shaoxing Xingxin New Materials., hisse başına toplam ¥0,50 temettü ödedi.
Shaoxing Xingxin New Materials. temettüyü hangi para biriminde dağıtıyor?▼
Shaoxing Xingxin New Materials., temettülerini CNY cinsinden dağıtır.