Cnooc (600938.SHG) Temettü 2026: geçmiş, temettü kesim tarihleri & verim
¥35,16
+¥1,44+4,27%Pazartesi 00:00
Özet
Yaklaşan
Geçmiş
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
| Tarih | Tutar | Değişim | |
|---|---|---|---|
| · YTD | ¥1,29 | - | |
16 Eki 2026 | ¥0,81 | +69,85% | |
10 Tem 2026 | ¥0,48 | -28,12% | |
| ¥1,27 | -0,45% | ||
17 Eki 2025 | ¥0,67 | +10,09% | |
11 Tem 2025 | ¥0,61 | -10,56% | |
| ¥1,28 | +4,87% | ||
18 Eki 2024 | ¥0,68 | +12,69% | |
12 Tem 2024 | ¥0,60 | +10,95% | |
| ¥1,22 | -24,62% | ||
18 Eki 2023 | ¥0,54 | -20,02% | |
14 Tem 2023 | ¥0,68 | +11,19% | |
| ¥1,62 | - | ||
13 Eki 2022 | ¥0,61 | -39,58% | |
15 Tem 2022 | ¥1,01 | - | |
10Y Büyüme
0%
5Y Büyüme
0%
3Y Büyüme
2%
1Y Büyüme
1,64%
Topluluk
SSS
Cnooc ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Cnooc için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına ¥1,29.
Cnooc’in temettü verimi nedir?▼
Cnooc’in mevcut temettü verimi 3,67%.
Cnooc temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Cnooc’in bir sonraki temettü ödemesinin 9 Temmuz 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Cnooc’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Cnooc’in bir sonraki temettü ödemesinin 9 Temmuz 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Cnooc’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Cnooc, 3 yıl üst üste temettü ödedi; temettü ödeme oranı 35,62%.
Cnooc’in temettüsü nedir?▼
Cnooc için kaydedilen son temettü hisse başına ¥0,81 idi.
Önceki temettüyü almak için Cnooc hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Cnooc, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 16 Ekim 2026.
Cnooc son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Cnooc’in son temettü ödemesi 16 Ekim 2026 tarihinde yapıldı.
Cnooc’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Cnooc, 2025 için hisse başına toplam ¥1,27 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları CNY olarak gösterilir.