Maezawa Industries (6489.TSE). Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Maezawa Industries için kaydedilen son temettü hisse başına ¥24 idi. Son temettü kesim tarihi: 28 Mayıs 2026. Maezawa Industries’in son temettü ödemesi 13 Şubat 2026 tarihinde yapıldı. Maezawa Industries’in bir sonraki temettü ödemesinin 12 Şubat 2027 tarihinde olması bekleniyor. Tahmini sonraki temettü tutarı: ¥24. Maezawa Industries’in mevcut temettü verimi 2,79%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
Maezawa Industries ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Maezawa Industries için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına ¥48.
Maezawa Industries’in temettü verimi nedir?▼
Maezawa Industries’in mevcut temettü verimi 2,79%.
Maezawa Industries temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Maezawa Industries’in bir sonraki temettü ödemesinin 12 Şubat 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Maezawa Industries’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Maezawa Industries’in bir sonraki temettü ödemesinin 12 Şubat 2027 tarihinde olması bekleniyor.
Maezawa Industries’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Maezawa Industries, 9 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 19,76% ve 5 yıllık temettü büyümesi 14,87%.
Maezawa Industries’in temettüsü nedir?▼
Maezawa Industries için kaydedilen son temettü hisse başına ¥24 idi.
Önceki temettüyü almak için Maezawa Industries hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Maezawa Industries, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 28 Mayıs 2026.
Maezawa Industries son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Maezawa Industries’in son temettü ödemesi 13 Şubat 2026 tarihinde yapıldı.
Maezawa Industries’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Maezawa Industries, 2025 için hisse başına toplam ¥48 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları JPY olarak gösterilir.