Sawafuji Electric. (6901.TSE). Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Sawafuji Electric. için kaydedilen son temettü hisse başına ¥16 idi. Son temettü kesim tarihi: 29 Eylül 2025. Sawafuji Electric.’in son temettü ödemesi 8 Aralık 2025 tarihinde yapıldı. Sawafuji Electric.’in bir sonraki temettü ödemesinin 8 Aralık 2026 tarihinde olması bekleniyor. Tahmini sonraki temettü tutarı: ¥16. Sawafuji Electric.’in mevcut temettü verimi 0%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
Sawafuji Electric. ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Sawafuji Electric. için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına ¥32.
Sawafuji Electric.’in temettü verimi nedir?▼
Sawafuji Electric.’in mevcut temettü verimi 0%.
Sawafuji Electric. temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Sawafuji Electric.’in bir sonraki temettü ödemesinin 8 Aralık 2026 tarihinde olması bekleniyor.
Sawafuji Electric.’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Sawafuji Electric.’in bir sonraki temettü ödemesinin 8 Aralık 2026 tarihinde olması bekleniyor.
Sawafuji Electric.’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Sawafuji Electric., 14 yıl üst üste temettü ödedi; temettü dağıtım oranı 49,9% ve 5 yıllık temettü büyümesi 8,54%.
Sawafuji Electric.’in temettüsü nedir?▼
Sawafuji Electric. için kaydedilen son temettü hisse başına ¥16 idi.
Önceki temettüyü almak için Sawafuji Electric. hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Sawafuji Electric., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 29 Eylül 2025.
Sawafuji Electric. son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Sawafuji Electric.’in son temettü ödemesi 8 Aralık 2025 tarihinde yapıldı.
Sawafuji Electric.’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Sawafuji Electric., 2025 için hisse başına toplam ¥32 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları JPY olarak gösterilir.