Tokyo Radiator Mfg. (7235.TSE). Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Tokyo Radiator Mfg. için kaydedilen son temettü hisse başına ¥36 idi. Son temettü kesim tarihi: 29 Eylül 2026. Tokyo Radiator Mfg.’in son temettü ödemesi 26 Haziran 2026 tarihinde yapıldı. Tokyo Radiator Mfg.’in bir sonraki temettü ödemesi 8 Aralık 2026 tarihinde planlanmıştır. Sonraki temettü tutarı: ¥38. Tokyo Radiator Mfg.’in mevcut temettü verimi 5,12%.
Geçmiş toplamlar yalnızca onaylanmış kayıtları içerir; mevcutsa ödeme tarihleri, aksi halde temettü kesim tarihleri kullanılır. Temettü kesim tarihi olarak işaretlenen satırlar ödemeyi doğrulamaz.
SSS
Tokyo Radiator Mfg. ne kadar temettü ödüyor?▼
Güncel fiyat ve temettü verimine göre Tokyo Radiator Mfg. için yıllıklandırılmış temettü tahmini hisse başına ¥77.
Tokyo Radiator Mfg.’in temettü verimi nedir?▼
Tokyo Radiator Mfg.’in mevcut temettü verimi 5,12%.
Tokyo Radiator Mfg. temettüleri ne zaman öder?▼
Temettü sıklığı: Yarıyıllık. Tokyo Radiator Mfg.’in bir sonraki temettü ödemesi 8 Aralık 2026 tarihinde planlanmıştır.
Tokyo Radiator Mfg.’in bir sonraki temettüsü ne zaman?▼
Tokyo Radiator Mfg.’in bir sonraki temettü ödemesi 8 Aralık 2026 tarihinde planlanmıştır.
Tokyo Radiator Mfg.’in temettüsü ne kadar güvenli?▼
Tokyo Radiator Mfg., 5 yıl üst üste temettüsünü artırdı; ödeme oranı 28,91% ve 5 yıllık temettü büyümesi 54,02%.
Tokyo Radiator Mfg.’in temettüsü nedir?▼
Tokyo Radiator Mfg. için kaydedilen son temettü hisse başına ¥36 idi.
Önceki temettüyü almak için Tokyo Radiator Mfg. hisselerini ne zaman almam gerekiyordu?▼
To receive the previous dividend from Tokyo Radiator Mfg., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 30 Mart 2026.
Tokyo Radiator Mfg. son temettüyü ne zaman ödedi?▼
Tokyo Radiator Mfg.’in son temettü ödemesi 26 Haziran 2026 tarihinde yapıldı.
Tokyo Radiator Mfg.’in 2025 yılındaki temettüsü ne kadardı?▼
Tokyo Radiator Mfg., 2025 için hisse başına toplam ¥62 temettü kaydetti.
Temettü geçmişi hangi para biriminde gösteriliyor?▼
Temettü geçmişi tutarları JPY olarak gösterilir.