Coretronic (5371.TWO). Tần suất cổ tức: Hàng năm. Cổ tức được ghi nhận gần nhất của Coretronic là TWD0,30 trên mỗi cổ phiếu. Ngày giao dịch không hưởng cổ tức gần nhất: 17 tháng 6, 2026. Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Coretronic được thực hiện vào ngày 10 tháng 7, 2026. Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Coretronic được dự kiến vào ngày 9 tháng 7, 2027. Số tiền cổ tức tiếp theo ước tính: TWD0,30. Tỷ suất cổ tức hiện tại của Coretronic là 0,36%.
Tổng lịch sử chỉ bao gồm các bản ghi đã xác nhận, dùng ngày thanh toán khi có và ngày giao dịch không hưởng cổ tức trong các trường hợp còn lại. Các hàng được đánh dấu là ngày không hưởng cổ tức không xác nhận việc chi trả.
Câu hỏi thường gặp
Coretronic trả cổ tức bao nhiêu?▼
Dựa trên giá hiện tại và tỷ suất cổ tức, ước tính cổ tức quy đổi theo năm của Coretronic là TWD0,30 trên mỗi cổ phiếu.
Tỷ suất cổ tức của Coretronic là bao nhiêu?▼
Tỷ suất cổ tức hiện tại của Coretronic là 0,36%.
Coretronic trả cổ tức khi nào?▼
Tần suất cổ tức: Hàng năm. Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Coretronic được dự kiến vào ngày 9 tháng 7, 2027.
Khi nào Coretronic trả cổ tức tiếp theo?▼
Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Coretronic được dự kiến vào ngày 9 tháng 7, 2027.
Cổ tức của Coretronic an toàn đến mức nào?▼
Coretronic đã trả cổ tức trong 19 năm liên tiếp, với tỷ lệ chi trả 199,05% và tăng trưởng cổ tức 5 năm là 36,9%.
Cổ tức của Coretronic là bao nhiêu?▼
Cổ tức được ghi nhận gần nhất của Coretronic là TWD0,30 trên mỗi cổ phiếu.
Tôi phải mua cổ phiếu Coretronic vào thời điểm nào để nhận được cổ tức trước đó?▼
To receive the previous dividend from Coretronic, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 17 tháng 6, 2026.
Coretronic đã chi trả cổ tức lần cuối khi nào?▼
Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Coretronic được thực hiện vào ngày 10 tháng 7, 2026.
Cổ tức của Coretronic trong năm 2025 là bao nhiêu?▼
Coretronic đã ghi nhận tổng cổ tức TWD1,50 trên mỗi cổ phiếu cho năm 2025.
Lịch sử cổ tức được hiển thị bằng tiền tệ nào?▼
Số tiền trong lịch sử cổ tức được hiển thị bằng TWD.