Tips Music (TIPSMUSIC.NSE). Tần suất cổ tức: hàng quý. Cổ tức được ghi nhận gần nhất của Tips Music là ₹5,00 trên mỗi cổ phiếu. Ngày giao dịch không hưởng cổ tức gần nhất: 23 tháng 1, 2026. Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Tips Music được thực hiện vào ngày 3 tháng 2, 2026. Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Tips Music được lên lịch vào ngày 12 tháng 11, 2026. Số tiền cổ tức tiếp theo: ₹6,50. Tỷ suất cổ tức hiện tại của Tips Music là 2,72%.
Tổng lịch sử chỉ bao gồm các bản ghi đã xác nhận, dùng ngày thanh toán khi có và ngày giao dịch không hưởng cổ tức trong các trường hợp còn lại. Các hàng được đánh dấu là ngày không hưởng cổ tức không xác nhận việc chi trả.
Câu hỏi thường gặp
Tips Music trả cổ tức bao nhiêu?▼
Dựa trên giá hiện tại và tỷ suất cổ tức, ước tính cổ tức quy đổi theo năm của Tips Music là ₹20,32 trên mỗi cổ phiếu.
Tỷ suất cổ tức của Tips Music là bao nhiêu?▼
Tỷ suất cổ tức hiện tại của Tips Music là 2,72%.
Tips Music trả cổ tức khi nào?▼
Tần suất cổ tức: hàng quý. Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Tips Music được lên lịch vào ngày 12 tháng 11, 2026.
Khi nào Tips Music trả cổ tức tiếp theo?▼
Khoản chi trả cổ tức tiếp theo từ Tips Music được lên lịch vào ngày 12 tháng 11, 2026.
Cổ tức của Tips Music an toàn đến mức nào?▼
Tips Music đã tăng cổ tức trong 11 năm liên tiếp, với tỷ lệ chi trả 56,94% và mức tăng trưởng cổ tức 5 năm là 126,79%.
Cổ tức của Tips Music là bao nhiêu?▼
Cổ tức được ghi nhận gần nhất của Tips Music là ₹5,00 trên mỗi cổ phiếu.
Tôi phải mua cổ phiếu Tips Music vào thời điểm nào để nhận được cổ tức trước đó?▼
To receive the previous dividend from Tips Music, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 23 tháng 1, 2026.
Tips Music đã chi trả cổ tức lần cuối khi nào?▼
Khoản chi trả cổ tức gần nhất từ Tips Music được thực hiện vào ngày 3 tháng 2, 2026.
Cổ tức của Tips Music trong năm 2025 là bao nhiêu?▼
Tips Music đã ghi nhận tổng cổ tức ₹11,00 trên mỗi cổ phiếu cho năm 2025.
Lịch sử cổ tức được hiển thị bằng tiền tệ nào?▼
Số tiền trong lịch sử cổ tức được hiển thị bằng INR.