Inzi Display. (037330.KQ). Frekvence výplaty dividend: ročně. Poslední zaznamenaná dividenda společnosti Inzi Display. byla ₩175 na akcii. Poslední ex-dividend datum: 29. prosince 2025. Poslední dividenda od Inzi Display. byla vyplacena dne 27. dubna 2026. Další výplata dividendy společnosti Inzi Display. se odhaduje na 27. dubna 2027. Odhadovaná výše příští dividendy: ₩175. Aktuální dividendový výnos společnosti Inzi Display. je 24,1%.
Historické součty zahrnují pouze potvrzené záznamy a používají data výplaty, pokud jsou k dispozici, jinak data ex-dividendy. Řádky označené jako data ex-dividendy nepotvrzují výplatu.
Časté dotazy
Kolik vyplácí Inzi Display. na dividendách?▼
Na základě aktuální ceny a dividendového výnosu je roční odhad dividendy pro Inzi Display. ₩175 na akcii.
Jaký je dividendový výnos společnosti Inzi Display.?▼
Aktuální dividendový výnos společnosti Inzi Display. je 24,1%.
Kdy Inzi Display. vyplácí dividendy?▼
Frekvence výplaty dividend: ročně. Další výplata dividendy společnosti Inzi Display. se odhaduje na 27. dubna 2027.
Kdy Inzi Display. vyplatí nejbližší dividendu?▼
Další výplata dividendy společnosti Inzi Display. se odhaduje na 27. dubna 2027.
Jak bezpečná je dividenda společnosti Inzi Display.?▼
Inzi Display. zvyšuje dividendu už 1 let v řadě, má výplatní poměr 58,46% a 5letý růst dividendy 18,94%.
Jaká je dividenda společnosti Inzi Display.?▼
Poslední zaznamenaná dividenda společnosti Inzi Display. byla ₩175 na akcii.
Do kdy bylo nutné koupit akcie společnosti Inzi Display. pro nárok na předchozí dividendu?▼
Abyste od Inzi Display. obdrželi předchozí dividendu, museli jste akcie vlastnit před ex-dividend datem 29. prosince 2025.
Kdy byla vyplacena poslední dividenda společnosti Inzi Display.?▼
Poslední dividenda od Inzi Display. byla vyplacena dne 27. dubna 2026.
Jakou dividendu vyplatila společnost Inzi Display. v roce 2025?▼
Inzi Display. eviduje za rok 2025 dividendy v celkové výši ₩125 na akcii.
V jaké měně se zobrazuje historie dividend?▼
Částky v historii dividend se zobrazují v KRW.