Tento seznam je analýza založená na nedávných tržních událostech. Nejde o investiční doporučení.
S-Prism Co., Ltd. vyrábí a prodává systémy palivových článků vodíku v Jižní Koreji. Produkty společnosti jsou využívány v budovách, dopravě a v sektoru generování elektrické energie. Společnost byla dříve známá jako S-Fuelcell co., Ltd. a v dubnu 2026 změnila svůj název na S-Prism Co., Ltd. Společnost S-Prism Co., Ltd. byla založena v roce 1989 se sídlem v Seoulu v Jižní Koreji.
Show more...
FAQ
Jaká je dnes cena akcie společnosti S-prism co. ltd.?▼
Aktuální cena 288620.KQ je ₩3 655 KRW — za posledních 24 hodin vzrostla o +0,41%. Vývoj ceny akcie společnosti S-prism co. ltd. můžete podrobněji sledovat v grafu.
Jaký ticker má akcie společnosti S-prism co. ltd.?▼
Ticker akcie se může lišit podle burzy. Například na burze KOSDAQ se akcie společnosti S-prism co. ltd. obchodují pod tickerem 288620.KQ.
Roste cena akcií společnosti S-prism co. ltd.?▼
Akcie 288620.KQ oproti minulému týdnu klesly o -2,27%, měsíční změna je pokles o -10,85% a za poslední rok společnost S-prism co. ltd. zaznamenala pokles o -67,65%.
Jaká je tržní kapitalizace společnosti S-prism co. ltd.?▼
Aktuálně má společnost S-prism co. ltd. tržní kapitalizaci 25,51B
Jaké byly tržby společnosti S-prism co. ltd. za minulý rok?▼
Tržby společnosti S-prism co. ltd. za poslední rok činí 67,33B KRW.
Jaký je čistý zisk společnosti S-prism co. ltd. za minulý rok?▼
Čistý zisk 288620.KQ za poslední rok činí -2,37B KRW.
Vyplácí S-prism co. ltd. dividendy?▼
Ano, dividendy 288620.KQ se vyplácejí ročně. Poslední dividenda na akcii činila 50 KRW. K dnešnímu dni je dividendový výnos (FWD)% 0%.
Kolik má S-prism co. ltd. zaměstnanců?▼
Ke dni září 06, 2026 má společnost 35 zaměstnanců.
Do jakého sektoru patří S-prism co. ltd.?▼
S-prism co. ltd. působí v sektoru Energy.
Kdy společnost S-prism co. ltd. provedla split akcií?▼
Společnost S-prism co. ltd. v poslední době neprovedla žádný split akcií.
Kde má S-prism co. ltd. sídlo?▼
S-prism co. ltd. má sídlo ve městě Seoul, Jižní Korea.