Midas Midas Japan Tech Active (488290.KQ). Frekvence výplaty dividend: ročně. Poslední zaznamenaná dividenda společnosti Midas Midas Japan Tech Active byla ₩157 na akcii. Poslední ex-dividend datum: 29. prosince 2025. Poslední dividenda od Midas Midas Japan Tech Active byla vyplacena dne 5. ledna 2026. Další výplata dividendy společnosti Midas Midas Japan Tech Active se odhaduje na 5. ledna 2027. Odhadovaná výše příští dividendy: ₩157. Aktuální dividendový výnos společnosti Midas Midas Japan Tech Active je 0,43%.
Historické součty zahrnují pouze potvrzené záznamy a používají data výplaty, pokud jsou k dispozici, jinak data ex-dividendy. Řádky označené jako data ex-dividendy nepotvrzují výplatu.
Časté dotazy
Kolik vyplácí Midas Midas Japan Tech Active na dividendách?▼
Na základě aktuální ceny a dividendového výnosu je roční odhad dividendy pro Midas Midas Japan Tech Active ₩147 na akcii.
Jaký je dividendový výnos společnosti Midas Midas Japan Tech Active?▼
Aktuální dividendový výnos společnosti Midas Midas Japan Tech Active je 0,43%.
Kdy Midas Midas Japan Tech Active vyplácí dividendy?▼
Frekvence výplaty dividend: ročně. Další výplata dividendy společnosti Midas Midas Japan Tech Active se odhaduje na 5. ledna 2027.
Kdy Midas Midas Japan Tech Active vyplatí nejbližší dividendu?▼
Další výplata dividendy společnosti Midas Midas Japan Tech Active se odhaduje na 5. ledna 2027.
Jaká je dividenda společnosti Midas Midas Japan Tech Active?▼
Poslední zaznamenaná dividenda společnosti Midas Midas Japan Tech Active byla ₩157 na akcii.
Do kdy bylo nutné koupit akcie společnosti Midas Midas Japan Tech Active pro nárok na předchozí dividendu?▼
Abyste od Midas Midas Japan Tech Active obdrželi předchozí dividendu, museli jste akcie vlastnit před ex-dividend datem 29. prosince 2025.
Kdy byla vyplacena poslední dividenda společnosti Midas Midas Japan Tech Active?▼
Poslední dividenda od Midas Midas Japan Tech Active byla vyplacena dne 5. ledna 2026.
V jaké měně se zobrazuje historie dividend?▼
Částky v historii dividend se zobrazují v KRW.