Ryobi Limited (5851.TSE). Frekvence výplaty dividend: pololetní. Poslední zaznamenaná dividenda společnosti Ryobi Limited byla ¥52 na akcii. Poslední ex-dividend datum: 30. června 2026. Poslední dividenda od Ryobi Limited byla vyplacena dne 1. září 2026. Další výplata dividendy společnosti Ryobi Limited se odhaduje na 26. března 2027. Odhadovaná výše příští dividendy: ¥54. Aktuální dividendový výnos společnosti Ryobi Limited je 3,89%.
Historické součty zahrnují pouze potvrzené záznamy a používají data výplaty, pokud jsou k dispozici, jinak data ex-dividendy. Řádky označené jako data ex-dividendy nepotvrzují výplatu.
Časté dotazy
Kolik vyplácí Ryobi Limited na dividendách?▼
Na základě aktuální ceny a dividendového výnosu je roční odhad dividendy pro Ryobi Limited ¥105 na akcii.
Jaký je dividendový výnos společnosti Ryobi Limited?▼
Aktuální dividendový výnos společnosti Ryobi Limited je 3,89%.
Kdy Ryobi Limited vyplácí dividendy?▼
Frekvence výplaty dividend: pololetní. Další výplata dividendy společnosti Ryobi Limited se odhaduje na 26. března 2027.
Kdy Ryobi Limited vyplatí nejbližší dividendu?▼
Další výplata dividendy společnosti Ryobi Limited se odhaduje na 26. března 2027.
Jak bezpečná je dividenda společnosti Ryobi Limited?▼
Ryobi Limited zvyšuje dividendu už 4 let v řadě, má výplatní poměr 21,23% a 5letý růst dividendy 8,16%.
Jaká je dividenda společnosti Ryobi Limited?▼
Poslední zaznamenaná dividenda společnosti Ryobi Limited byla ¥52 na akcii.
Do kdy bylo nutné koupit akcie společnosti Ryobi Limited pro nárok na předchozí dividendu?▼
Abyste od Ryobi Limited obdrželi předchozí dividendu, museli jste akcie vlastnit před ex-dividend datem 30. června 2026.
Kdy byla vyplacena poslední dividenda společnosti Ryobi Limited?▼
Poslední dividenda od Ryobi Limited byla vyplacena dne 1. září 2026.
Jakou dividendu vyplatila společnost Ryobi Limited v roce 2025?▼
Ryobi Limited eviduje za rok 2025 dividendy v celkové výši ¥93 na akcii.
V jaké měně se zobrazuje historie dividend?▼
Částky v historii dividend se zobrazují v JPY.