BMO Women in Leadership Fund (WOMN.NEO) Dividenda 2026: historie, data ex-dividendy & dividendový výnos

C$46,23
-C$0,82-1,74%čtvrtek 00:00
Dividendový výnos
-
Výše dividendy
C$0,04
Poslední ex-dividend datum
30. 12. 2024
Datum poslední výplaty
3. 1. 2025

Shrnutí

BMO Women in Leadership Fund (WOMN.NEO). Frekvence výplaty dividend: ročně. Poslední zaznamenaná dividenda společnosti BMO Women in Leadership Fund byla C$0,04 na akcii. Poslední ex-dividend datum: 30. prosince 2024. Poslední dividenda od BMO Women in Leadership Fund byla vyplacena dne 3. ledna 2025. Aktuální dividendový výnos společnosti BMO Women in Leadership Fund je 0%.

Minulé

Historické součty zahrnují pouze potvrzené záznamy a používají data výplaty, pokud jsou k dispozici, jinak data ex-dividendy. Řádky označené jako data ex-dividendy nepotvrzují výplatu.

DatumČástkaZměna
C$0,04
-90,91%
3. 1. 2025
C$0,04
-90,91%
C$0,39
-
3. 1. 2024
C$0,39
-
C$0,36
+157,14%
3. 1. 2020
C$0,36
+157,14%
C$0,14
-
3. 1. 2019
C$0,14
-
10letý růst
0%
5letý růst
0%
3letý růst
0%
Růst za 1 rok
0%

Komunita

Časté dotazy

Jaký je dividendový výnos společnosti BMO Women in Leadership Fund?▼
Aktuální dividendový výnos společnosti BMO Women in Leadership Fund je 0%.
Jaká je dividenda společnosti BMO Women in Leadership Fund?▼
Poslední zaznamenaná dividenda společnosti BMO Women in Leadership Fund byla C$0,04 na akcii.
Do kdy bylo nutné koupit akcie společnosti BMO Women in Leadership Fund pro nárok na předchozí dividendu?▼
Abyste od BMO Women in Leadership Fund obdrželi předchozí dividendu, museli jste akcie vlastnit před ex-dividend datem 30. prosince 2024.
Kdy byla vyplacena poslední dividenda společnosti BMO Women in Leadership Fund?▼
Poslední dividenda od BMO Women in Leadership Fund byla vyplacena dne 3. ledna 2025.
Jakou dividendu vyplatila společnost BMO Women in Leadership Fund v roce 2025?▼
BMO Women in Leadership Fund eviduje za rok 2025 dividendy v celkové výši C$0,04 na akcii.
V jaké měně se zobrazuje historie dividend?▼
Částky v historii dividend se zobrazují v CAD.