Yesil Yapi Endustrisi A.S. (YYAPI.IS) Dividenda 2026: historie, data ex-dividendy & dividendový výnos

₺0,5200
-₺0,03-5,45%pátek 00:00
Dividendový výnos
-
Výše dividendy
₺0,05
Poslední ex-dividend datum
22. 3. 1999
Datum poslední výplaty
22. 3. 1999

Shrnutí

Yesil Yapi Endustrisi A.S. (YYAPI.IS). Frekvence výplaty dividend: ročně. Poslední zaznamenaná dividenda společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S. byla ₺0,05 na akcii. Poslední ex-dividend datum: 22. března 1999. Poslední dividenda od Yesil Yapi Endustrisi A.S. byla vyplacena dne 22. března 1999. Aktuální dividendový výnos společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S. je 0%.

Minulé

Historické součty zahrnují pouze potvrzené záznamy a používají data výplaty, pokud jsou k dispozici, jinak data ex-dividendy. Řádky označené jako data ex-dividendy nepotvrzují výplatu.

DatumČástkaZměna
₺0,05
-52,62%
22. 3. 1999
₺0,05
-52,62%
₺0,10
+531,26%
7. 7. 1998
₺0,10
+531,26%
₺0,02
+145,61%
28. 5. 1997
₺0,02
+145,61%
₺0,01
-99,87%
14. 5. 1996
₺0,01
-99,87%
₺4,80
-
25. 5. 1995
₺4,80
-
10letý růst
0%
5letý růst
0%
3letý růst
0%
Růst za 1 rok
0%

Komunita

Časté dotazy

Jaký je dividendový výnos společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S.?▼
Aktuální dividendový výnos společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S. je 0%.
Jak bezpečná je dividenda společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S.?▼
Dividendový profil společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S. ukazuje výplatní poměr 0%.
Jaká je dividenda společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S.?▼
Poslední zaznamenaná dividenda společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S. byla ₺0,05 na akcii.
Do kdy bylo nutné koupit akcie společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S. pro nárok na předchozí dividendu?▼
Abyste od Yesil Yapi Endustrisi A.S. obdrželi předchozí dividendu, museli jste akcie vlastnit před ex-dividend datem 22. března 1999.
Kdy byla vyplacena poslední dividenda společnosti Yesil Yapi Endustrisi A.S.?▼
Poslední dividenda od Yesil Yapi Endustrisi A.S. byla vyplacena dne 22. března 1999.
V jaké měně se zobrazuje historie dividend?▼
Částky v historii dividend se zobrazují v TRY.