Kobe Steel (5406.TSE). Dividendenfrequenz: Halbjährlich. Die zuletzt erfasste Dividende von Kobe Steel betrug ¥40 je Aktie. Letzter Ex-Dividendentag: 30. September 2026. Die letzte Dividendenzahlung von Kobe Steel erfolgte am 5. Juni 2026. Die nächste Dividendenzahlung von Kobe Steel ist für den 1. Dezember 2026 geplant. Nächster Dividendenbetrag: ¥40. Die aktuelle Dividendenrendite von Kobe Steel beträgt 3,93%.
Historische Summen enthalten nur bestätigte Einträge und verwenden, wenn verfügbar, Zahltage, sonst Ex-Dividendentage. Als Ex-Dividendentage markierte Zeilen bestätigen keine Zahlung.
FAQs
Wie hoch ist die Dividende von Kobe Steel?▼
Basierend auf dem aktuellen Kurs und der Dividendenrendite beträgt die annualisierte Dividendenschätzung für Kobe Steel ¥79 je Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Kobe Steel?▼
Die aktuelle Dividendenrendite von Kobe Steel beträgt 3,93%.
Wann zahlt Kobe Steel Dividenden?▼
Dividendenfrequenz: Halbjährlich. Die nächste Dividendenzahlung von Kobe Steel ist für den 1. Dezember 2026 geplant.
Wann zahlt Kobe Steel die nächste Dividende?▼
Die nächste Dividendenzahlung von Kobe Steel ist für den 1. Dezember 2026 geplant.
Wie sicher ist die Dividende von Kobe Steel?▼
Kobe Steel hat die Dividende 4 Jahre in Folge erhöht, mit einer Ausschüttungsquote von 32,74% und einem 5-Jahres-Dividendenwachstum von 41,24%.
Wie hoch ist die Dividende von Kobe Steel?▼
Die zuletzt erfasste Dividende von Kobe Steel betrug ¥40 je Aktie.
Wann musste ich die Aktien von Kobe Steel kaufen, um die letzte Dividende zu erhalten?▼
To receive the previous dividend from Kobe Steel, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 31. März 2026.
Wann hat Kobe Steel die letzte Dividende gezahlt?▼
Die letzte Dividendenzahlung von Kobe Steel erfolgte am 5. Juni 2026.
Wie hoch war die Dividende von Kobe Steel im Jahr 2025?▼
Kobe Steel hat für 2025 Dividenden von insgesamt ¥95 je Aktie erfasst.
In welcher Währung wird die Dividendenhistorie angezeigt?▼
Beträge im Dividendenverlauf werden in JPY angezeigt.