China Tian Yuan Healthcare Group Limited (557.HK). Dividendenfrequenz: Jährlich. Die zuletzt erfasste Dividende von China Tian Yuan Healthcare Group Limited betrug HK$0,03 je Aktie. Letzter Ex-Dividendentag: 14. April 2008. Die letzte Dividendenzahlung von China Tian Yuan Healthcare Group Limited erfolgte am 16. Mai 2008. Die aktuelle Dividendenrendite von China Tian Yuan Healthcare Group Limited beträgt 0%.
Vergangen
Historische Summen enthalten nur bestätigte Einträge und verwenden, wenn verfügbar, Zahltage, sonst Ex-Dividendentage. Als Ex-Dividendentage markierte Zeilen bestätigen keine Zahlung.
Datum
Betrag
Änderung
HK$0,03
-50%
16. Mai 2008
HK$0,03
-50%
HK$0,06
+100%
18. Mai 2007
HK$0,06
+100%
HK$0,03
-
19. Mai 2006
HK$0,03
-
HK$0,03
-
27. Mai 2005
HK$0,03
-
HK$0,03
+50%
14. Mai 2004
HK$0,03
+50%
HK$0,02
-
16. Juni 2003
HK$0,02
-
HK$0,02
-
22. Juni 2001
HK$0,02
-
10J Wachstum
0%
5J-Wachstum
0%
3J-Wachstum
0%
1J Wachstum
0%
Community
FAQs
Wie hoch ist die Dividendenrendite von China Tian Yuan Healthcare Group Limited?▼
Die aktuelle Dividendenrendite von China Tian Yuan Healthcare Group Limited beträgt 0%.
Wie sicher ist die Dividende von China Tian Yuan Healthcare Group Limited?▼
Das Dividendenprofil von China Tian Yuan Healthcare Group Limited zeigt eine Ausschüttungsquote von 0%.
Wie hoch ist die Dividende von China Tian Yuan Healthcare Group Limited?▼
Die zuletzt erfasste Dividende von China Tian Yuan Healthcare Group Limited betrug HK$0,03 je Aktie.
Wann musste ich die Aktien von China Tian Yuan Healthcare Group Limited kaufen, um die letzte Dividende zu erhalten?▼
To receive the previous dividend from China Tian Yuan Healthcare Group Limited, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 14. April 2008.
Wann hat China Tian Yuan Healthcare Group Limited die letzte Dividende gezahlt?▼
Die letzte Dividendenzahlung von China Tian Yuan Healthcare Group Limited erfolgte am 16. Mai 2008.
In welcher Währung wird die Dividendenhistorie angezeigt?▼
Beträge im Dividendenverlauf werden in HKD angezeigt.