Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. (KOF) zahlt Dividenden Quartalsweise. Die letzte Dividende pro Aktie betrug $1 mit Ex-Datum Dezember 08, 2025 und Zahltag Dezember 19, 2025. Die nächste Dividende pro Aktie wird $1 betragen mit Ex-Datum März 09, 2026 und Zahltag März 20, 2026. Die aktuelle Dividendenrendite von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. (KOF) liegt bei 3.79%.
FAQ
Wie hoch ist die Dividende von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V.?▼
Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. zahlt eine jährliche Dividende von $3.99 je Aktie mit einer Dividendenrendite von 3.79%.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V.?▼
Die aktuelle Dividendenrendite von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. beträgt 3.79%.
Wann zahlt Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. Dividenden?▼
Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. zahlt Dividenden quartalsweise. Die nächste Auszahlung wird am März 20, 2026 erwartet.
Wann zahlt Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. die nächste Dividende?▼
Die nächste Dividendenauszahlung von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. ist voraussichtlich am März 20, 2026.
Wie sicher ist die Dividende von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V.?▼
Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. hat in den letzten 19 Jahren jedes Jahr eine Dividende gezahlt.
Wie hoch ist die Dividende von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V.?▼
Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. zahlt derzeit eine Dividende von $1 je Aktie.
Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. kaufen, um die letzte Dividende zu erhalten?▼
To receive the previous dividend from Coca-Cola Femsa.B. DE C.V., you needed to own the shares before the ex-dividend date of Dezember 08, 2025.
Wann hat Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. die letzte Dividende gezahlt?▼
Die letzte Dividendenzahlung von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. erfolgte am Dezember 19, 2025.
Wie hoch war die Dividende von Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. im Jahr 2025?▼
Im Jahr 2025 zahlte Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. insgesamt $3.91 Dividende je Aktie.
In welcher Währung zahlt Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. die Dividende aus?▼
Coca-Cola Femsa.B. DE C.V. zahlt ihre Dividenden in USD aus.
Wo finde ich mehr Informationen zur Dividendensicherheit?▼
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