Harbor Human Capital Factor US Small Cap 

HAPS invierte en acciones de pequeña capitalización de EE. UU. que se perciben como poseedoras de sólidos factores de capital humano en 11 sectores GICS. A partir del Solactive GBS United States 2000 Index, HAPS selecciona las empresas con las puntuaciones más altas en capital humano. Esto se basa en la premisa de que los empleados felices y motivados pueden generar mejores resultados. La selección comienza con una metodología de puntuación propia que mide cuantitativamente la contribución de la cultura corporativa de una empresa a su desempeño financiero, basándose en factores como el compromiso y la motivación de los empleados, la confianza y la transparencia, la diversidad de puntos de vista y la equidad en la compensación. Las métricas cuantificables utilizadas incluyen capital humano, ciencias del comportamiento y ciencia de datos. La cartera está ponderada por capitalización de mercado, con un límite del 5% para cada acción. Para mantener los pesos sectoriales del universo principal, se realizan ajustes complementando con ETFs de pequeña capitalización predeterminados. El índice se reconstituye anualmente. Antes del 5 de septiembre de 2023, el nombre del ETF era Harbor Corporate Culture Small Cap ETF.