iShares S&P 500 3% Capped Index - USD 

$40,57
0
-$0,39-0,95% 18:19 Hoy

Estadísticas

Máximo del día
40,57
Mínimo del día
40,57
Máximo 52S
41,4
Mínimo 52S
34,03
Volumen
13.900
Volumen prom.
-
Cap. bursátil
0
Relación P/E
-
Rendimiento por dividendo
0,92%
Dividendo
0,37

Próximos

Dividendos

0,92%Rendimiento por dividendo
jun 2026
$0,19
ene 2026
$0,18
jun 2025
$0,16
ene 2025
$0,08
Crecimiento 10A
N/D
Crecimiento 5A
N/D
Crecimiento 3A
N/D
Crecimiento 1A
60,62%

Competidores

Esta lista es un análisis basado en eventos recientes del mercado. No es una recomendación de inversión.

Portafolio

Acerca de

Mostrar más
CEO
ISIN
CA46438J2020

Cotizaciones

0 comentarios

Comparte tus ideas

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el precio de la acción de iShares S&P 500 3% Capped Index - USD hoy?▼
El precio actual de XUSC-U.TO es $40,57 USD — ha disminuido un -0,95% en las últimas 24 horas. Observa más de cerca el rendimiento de la acción de iShares S&P 500 3% Capped Index - USD en el gráfico.
¿Cuál es el símbolo de la acción de iShares S&P 500 3% Capped Index - USD?▼
Según la bolsa, el símbolo de la acción puede variar. Por ejemplo, en la bolsa Toronto Exchange, las acciones de iShares S&P 500 3% Capped Index - USD se negocian bajo el símbolo XUSC-U.TO.
¿Está subiendo el precio de la acción de iShares S&P 500 3% Capped Index - USD?▼
La acción XUSC-U.TO ha caído un -0,2% en comparación con la semana anterior, el cambio mensual es una caída del -0,49%, pero en el último año iShares S&P 500 3% Capped Index - USD ha mostrado un aumento del +12,69%.
¿iShares S&P 500 3% Capped Index - USD paga dividendos?▼
Sí, los dividendos de XUSC-U.TO se pagan semestral. El último dividendo por acción fue de 0,19 . A día de hoy, el rendimiento por dividendo (FWD)% es 0,92%.
¿En qué sector se encuentra iShares S&P 500 3% Capped Index - USD?▼
iShares S&P 500 3% Capped Index - USD opera en el sector Otros.
¿Cuándo realizó iShares S&P 500 3% Capped Index - USD un split de acciones?▼
iShares S&P 500 3% Capped Index - USD no ha tenido ningún split reciente.