YTN (040300.KQ) Dividende 2026 : historique, dates ex-dividende & rendement
₩2 065
-₩5-0,24%vendredi 00:00
Résumé
Passé
Les totaux historiques incluent uniquement les enregistrements confirmés, avec les dates de paiement lorsqu’elles sont disponibles et les dates ex-dividende sinon. Les lignes marquées comme dates ex-dividende ne confirment pas le paiement.
| Date | Montant | Variation | |
|---|---|---|---|
| ₩120 | +140% | ||
27 déc. 2023 (Date ex-dividende) | ₩60 | - | |
17 avr. 2023 | ₩60 | +20% | |
| ₩50 | - | ||
18 avr. 2022 | ₩50 | +66,67% | |
| ₩40 | +100% | ||
29 déc. 2020 (Date ex-dividende) | ₩30 | +200% | |
16 avr. 2020 | ₩10 | -50% | |
| ₩20 | - | ||
17 avr. 2019 | ₩20 | - | |
| ₩35 | - | ||
27 déc. 2017 (Date ex-dividende) | ₩20 | +33,33% | |
17 avr. 2017 | ₩15 | +50% | |
| ₩10 | - | ||
16 avr. 2015 | ₩10 | - | |
| ₩10 | - | ||
16 avr. 2014 | ₩10 | - | |
| ₩10 | -60% | ||
19 avr. 2013 | ₩10 | -60% | |
| ₩25 | +66,67% | ||
6 avr. 2012 | ₩25 | +66,67% | |
| ₩15 | -50% | ||
15 avr. 2011 | ₩15 | -50% | |
| ₩30 | +20% | ||
16 avr. 2010 | ₩30 | +20% | |
| ₩25 | -3,85% | ||
17 avr. 2009 | ₩25 | -3,85% | |
| ₩26 | +4% | ||
15 avr. 2008 | ₩26 | +4% | |
| ₩25 | - | ||
13 avr. 2007 | ₩25 | - | |
Croissance 10A
0%
Croissance 5A
0%
Croissance 3A
0%
Croissance 1A
0%
Communauté
FAQ
Quel est le rendement du dividende de YTN ?▼
Le rendement du dividende actuel de YTN est de 0%.
Le dividende de YTN est-il sûr ?▼
Le profil de dividendes de YTN affiche un taux de distribution de 0%.
Quel est le dividende de YTN ?▼
Le dernier dividende enregistré pour YTN était de ₩60 par action.
Quand devais-je acheter les actions de YTN pour recevoir le dividende précédent ?▼
To receive the previous dividend from YTN, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 27 décembre 2023.
Quand YTN a-t-elle versé le dernier dividende ?▼
Le dernier paiement de dividende de YTN a eu lieu le 17 avril 2023.
Dans quelle devise l’historique des dividendes est-il affiché ?▼
Les montants de l’historique des dividendes sont affichés en KRW.