Harbor Human Capital Factor US Small Cap 

HAPS investit dans des actions américaines à petite capitalisation perçues comme possédant de solides facteurs de capital humain à travers 11 secteurs GICS. À partir de l'indice Solactive GBS United States 2000, HAPS cible les entreprises ayant les scores de capital humain les plus élevés. Cela repose sur le principe que des employés heureux et motivés peuvent générer de meilleurs résultats. La sélection commence par une méthodologie de scoring propriétaire qui mesure quantitativement la contribution de la culture d'entreprise à sa performance financière, basée sur des facteurs tels que l'engagement et la motivation des employés, la confiance et la transparence, la diversité des points de vue et l'équité de la rémunération. Les mesures quantifiables utilisées incluent le capital humain, les sciences comportementales et les sciences des données. Le portefeuille est pondéré par capitalisation boursière, avec un plafond de 5 % pour chaque action. Pour maintenir les pondérations sectorielles de l'univers parent, des ajustements sont effectués en complétant des ETF sectoriels de petites capitalisations prédéterminés. L'indice est reconstitué annuellement. Avant le 5 septembre 2023, le nom de l'ETF était Harbor Corporate Culture Small Cap ETF.