Paychex 

Paychex, Inc., avec ses filiales, fournit des solutions de gestion du capital humain (HCM) pour la paie, les avantages des employés, les ressources humaines (RH) et les services d'assurance pour les petites et moyennes entreprises aux États-Unis, en Europe et en Inde. Elle propose des services de traitement de la paie ; des services d'administration des impôts sur la paie ; des services de paiement aux employés ; et des services de conformité réglementaire. L'entreprise fournit des solutions de retraite, telles que la mise en œuvre de plans, le respect continu des réglementations gouvernementales, les rapports pour les employés et les employeurs, l'accès en ligne pour les participants et les employeurs, le transfert électronique de fonds et d'autres services administratifs ; des solutions HCM allant du recrutement et de l'embauche à la retraite ; et des services de gestion des talents et d'acquisition de talents. De plus, elle propose des solutions de paie, y compris le calcul, la préparation et la livraison des chèques de paie des employés ; la production de dossiers comptables internes et de rapports de gestion ; la préparation des déclarations fiscales sur la paie fédérales, étatiques et locales ; et la collecte et le versement des obligations de paie des clients. En outre, l'entreprise fournit des solutions de gestion de la main-d'œuvre ; des solutions d'administration des avantages ; un marché numérique pour les salaires gagnés, des solutions de bien-être financier et des avantages de style de vie volontaires ; un soutien RH aux clients non liés à la paie via la solution HR Partner Plus ; et des services d'assurance pour la couverture des biens et des responsabilités, tels que l'indemnisation des travailleurs, les polices pour propriétaires d'entreprises, la protection contre la cybersécurité et les véhicules commerciaux, ainsi que la couverture santé et avantages, y compris la santé, dentaire, vision et vie. De plus, elle propose des solutions de paie, de conformité des employeurs, d'administration des RH et des avantages pour les employés, d'externalisation de la gestion des risques, et une disponibilité à la fois virtuelle et sur site d'un représentant RH formé professionnellement, ainsi que d'autres solutions pour les entreprises. Elle commercialise et vend ses services principalement par l'intermédiaire de sa force de vente directe. L'entreprise a été fondée en 1971 et son siège est situé à Rochester, New York.