Les dividendes de Roundhill UBER WeeklyPay (UBEW) sont versés Hebdomadaire. Le dernier dividende par action était de $0,09, avec une date ex-dividende au août 31, 2026 et une date de paiement au septembre 01, 2026. Le prochain dividende par action sera de $0,09, avec une date ex-dividende au août 10, 2026 et une date de paiement au août 11, 2026. Le rendement du dividende actuel de Roundhill UBER WeeklyPay (UBEW) est de 19,18%.
FAQ
Quel est le montant du dividende versé par Roundhill UBER WeeklyPay ?▼
Roundhill UBER WeeklyPay verse un dividende annuel de $4,85 par action, avec un rendement du dividende de 19,18%.
Quel est le rendement du dividende de Roundhill UBER WeeklyPay ?▼
Le rendement du dividende actuel de Roundhill UBER WeeklyPay est de 19,18%.
Quand Roundhill UBER WeeklyPay verse-t-elle des dividendes ?▼
Roundhill UBER WeeklyPay verse des dividendes hebdomadaire. Le prochain paiement est prévu le août 11, 2026.
Quand aura lieu le prochain dividende de Roundhill UBER WeeklyPay ?▼
Le prochain paiement de dividende de Roundhill UBER WeeklyPay est estimé pour le août 11, 2026.
Le dividende de Roundhill UBER WeeklyPay est-il sûr ?▼
Le profil de dividendes de Roundhill UBER WeeklyPay affiche un taux de distribution de 0%.
Quel est le dividende de Roundhill UBER WeeklyPay ?▼
Roundhill UBER WeeklyPay verse actuellement un dividende de $0,09 par action.
Quand devais-je acheter les actions de Roundhill UBER WeeklyPay pour recevoir le dividende précédent ?▼
To receive the previous dividend from Roundhill UBER WeeklyPay, you needed to own the shares before the ex-dividend date of août 03, 2026.
Quand Roundhill UBER WeeklyPay a-t-elle versé le dernier dividende ?▼
Le dernier paiement de dividende de Roundhill UBER WeeklyPay a eu lieu le août 04, 2026.
Quel a été le dividende de Roundhill UBER WeeklyPay en 2025 ?▼
En 2025, Roundhill UBER WeeklyPay a versé un dividende total de $3,55 par action.
Dans quelle devise Roundhill UBER WeeklyPay verse-t-elle le dividende ?▼
Roundhill UBER WeeklyPay verse ses dividendes en USD.