Mingchen Health. (002919.SZ) דיבידנד 2026: היסטוריה, תאריכי אקס-דיבידנד & תשואה
¥16.32
-¥0.18-1.09%יום שישי 00:00
סיכום
קרוב
עבר
הסיכומים ההיסטוריים כוללים רק רשומות מאושרות, ומשתמשים בתאריכי תשלום כשזמינים ובתאריכי אקס-דיבידנד אחרת. שורות המסומנות כתאריכי אקס-דיבידנד אינן מאשרות תשלום.
| תאריך | סכום | שינוי | |
|---|---|---|---|
| · YTD | ¥0.05 | - | |
9 ביוני 2026 | ¥0.05 | - | |
| ¥0.05 | -60% | ||
30 במאי 2025 | ¥0.05 | -60% | |
| ¥0.13 | - | ||
31 במאי 2024 | ¥0.13 | -50% | |
| ¥0.25 | +17.65% | ||
6 ביוני 2022 | ¥0.25 | +17.65% | |
| ¥0.21 | +155% | ||
29 ביוני 2021 | ¥0.21 | +155% | |
| ¥0.08 | - | ||
23 ביוני 2020 | ¥0.08 | - | |
| ¥0.08 | -50% | ||
17 ביוני 2019 | ¥0.08 | -50% | |
| ¥0.17 | - | ||
13 ביוני 2018 | ¥0.17 | - | |
צמיחה 10 שנים
0%
צמיחה ל-5 שנים
-25.13%
צמיחה ל-3 שנים
0%
צמיחה לשנה
0%
קהילה
שאלות נפוצות
כמה דיבידנד Mingchen Health. משלמת?▼
בהתבסס על המחיר הנוכחי ותשואת הדיבידנד, אומדן הדיבידנד השנתי של Mingchen Health. הוא ¥0.05 למניה.
מהי תשואת הדיבידנד של Mingchen Health.?▼
תשואת הדיבידנד הנוכחית של Mingchen Health. היא 0.31%.
מתי Mingchen Health. משלמת דיבידנדים?▼
תדירות דיבידנד: שנתי. תשלום הדיבידנד הבא מ-Mingchen Health. צפוי ל-9 ביוני 2027.
מתי הדיבידנד הבא של Mingchen Health.?▼
תשלום הדיבידנד הבא מ-Mingchen Health. צפוי ל-9 ביוני 2027.
עד כמה הדיבידנד של Mingchen Health. בטוח?▼
Mingchen Health. חילקה דיבידנד במשך 1 שנים רצופות, עם שיעור חלוקת דיבידנד של 51.75% וצמיחת דיבידנד ל-5 שנים של 25.13%.
מה הדיבידנד של Mingchen Health.?▼
הדיבידנד האחרון שתועד עבור Mingchen Health. היה ¥0.05 למניה.
מתי הייתי צריך לקנות את מניות Mingchen Health. כדי לקבל את הדיבידנד הקודם?▼
כדי לקבל את הדיבידנד הקודם מ-Mingchen Health., היה עליך להחזיק במניות לפני תאריך האקס-דיבידנד שחל ב-9 ביוני 2026.
מתי Mingchen Health. שילמה את הדיבידנד האחרון?▼
התשלום האחרון של דיבידנד מ-Mingchen Health. בוצע בתאריך 9 ביוני 2026.
מה היה הדיבידנד של Mingchen Health. בשנת 2025?▼
ל-Mingchen Health. נרשמו דיבידנדים בסך כולל של ¥0.05 למניה עבור 2025.
באיזה מטבע מוצגת היסטוריית הדיבידנדים?▼
סכומי היסטוריית הדיבידנדים מוצגים ב-CNY.