Oriental Kopi Berhad (0338.KL) דיבידנד 2026: היסטוריה, תאריכי אקס-דיבידנד & תשואה

RM0.8300
-RM0.01-1.19%יום שישי 00:00
תשואת דיבידנד
1.2%
סכום דיבידנד
RM0.01
תאריך אקס-דיבידנד אחרון
9 בדצמ׳ 2025
תאריך תשלום אחרון
9 בינו׳ 2026

סיכום

Oriental Kopi Berhad (0338.KL). תדירות דיבידנד: שנתי. הדיבידנד האחרון שתועד עבור Oriental Kopi Berhad היה RM0.01 למניה. תאריך אקס-דיבידנד אחרון: 9 בדצמבר 2025. התשלום האחרון של דיבידנד מ-Oriental Kopi Berhad בוצע בתאריך 9 בינואר 2026. תשלום הדיבידנד הבא מ-Oriental Kopi Berhad צפוי ל-8 בינואר 2027. סכום הדיבידנד הבא המשוער: RM0.01. תשואת הדיבידנד הנוכחית של Oriental Kopi Berhad היא 1.2%.

קרוב

עבר

הסיכומים ההיסטוריים כוללים רק רשומות מאושרות, ומשתמשים בתאריכי תשלום כשזמינים ובתאריכי אקס-דיבידנד אחרת. שורות המסומנות כתאריכי אקס-דיבידנד אינן מאשרות תשלום.

תאריךסכוםשינוי
· YTDRM0.01
-
9 בינו׳ 2026
RM0.01
-
צמיחה 10 שנים
0%
צמיחה ל-5 שנים
0%
צמיחה ל-3 שנים
0%
צמיחה לשנה
0%

קהילה

שאלות נפוצות

כמה דיבידנד Oriental Kopi Berhad משלמת?▼
בהתבסס על המחיר הנוכחי ותשואת הדיבידנד, אומדן הדיבידנד השנתי של Oriental Kopi Berhad הוא RM0.01 למניה.
מהי תשואת הדיבידנד של Oriental Kopi Berhad?▼
תשואת הדיבידנד הנוכחית של Oriental Kopi Berhad היא 1.2%.
מתי Oriental Kopi Berhad משלמת דיבידנדים?▼
תדירות דיבידנד: שנתי. תשלום הדיבידנד הבא מ-Oriental Kopi Berhad צפוי ל-8 בינואר 2027.
מתי הדיבידנד הבא של Oriental Kopi Berhad?▼
תשלום הדיבידנד הבא מ-Oriental Kopi Berhad צפוי ל-8 בינואר 2027.
עד כמה הדיבידנד של Oriental Kopi Berhad בטוח?▼
פרופיל הדיבידנד של Oriental Kopi Berhad מציג יחס חלוקת דיבידנד של 30.05%.
מה הדיבידנד של Oriental Kopi Berhad?▼
הדיבידנד האחרון שתועד עבור Oriental Kopi Berhad היה RM0.01 למניה.
מתי הייתי צריך לקנות את מניות Oriental Kopi Berhad כדי לקבל את הדיבידנד הקודם?▼
כדי לקבל את הדיבידנד הקודם מ-Oriental Kopi Berhad, היה עליך להחזיק במניות לפני תאריך האקס-דיבידנד שחל ב-9 בדצמבר 2025.
מתי Oriental Kopi Berhad שילמה את הדיבידנד האחרון?▼
התשלום האחרון של דיבידנד מ-Oriental Kopi Berhad בוצע בתאריך 9 בינואר 2026.
באיזה מטבע מוצגת היסטוריית הדיבידנדים?▼
סכומי היסטוריית הדיבידנדים מוצגים ב-MYR.