Cedar (2435.TSE) דיבידנד 2026: היסטוריה, תאריכי אקס-דיבידנד & תשואה

¥204
+¥1+0.49%יום רביעי 00:00
תשואת דיבידנד
3.94%
סכום דיבידנד
¥8
תאריך אקס-דיבידנד אחרון
30 במרץ 2026
תאריך תשלום אחרון
26 ביוני 2026

סיכום

הדיבידנדים של Cedar (2435.TSE) משולמים שנתי. הדיבידנד האחרון למניה היה ¥8, עם תאריך אקס-דיבידנד 30 במרץ 2026 ותאריך תשלום 26 ביוני 2026. הדיבידנד הבא למניה יהיה ¥8, עם תאריך אקס-דיבידנד 30 במרץ 2027 ותאריך תשלום לא זמין. תשואת הדיבידנד הנוכחית של Cedar (2435.TSE) היא 3.94%.

קרוב

עבר

תאריךסכוםשינוי
¥8
-20%
26 ביוני 2026
¥8
-
¥10
+150%
27 ביוני 2025
¥4
-
27 ביוני 2025
¥6
+50%
¥4
-33.33%
21 ביוני 2024
¥4
-
¥6
+50%
25 ביוני 2021
¥6
-
¥4
+100%
26 ביוני 2020
¥4
-
¥2
-50%
28 ביוני 2019
¥2
-
¥4
+100%
29 ביוני 2018
¥4
-
¥2
-50%
27 במרץ 2015
¥2
-
¥4
-46.67%
30 ביוני 2014
¥4
-
¥8
-
27 במרץ 2013
¥8
-
¥8
+50%
29 ביוני 2012
¥8
-
¥5
-
30 ביוני 2011
¥5
-
¥5
+400%
28 ביוני 2010
¥5
-
¥1
-60%
30 במרץ 2007
¥1
-
¥3
-50%
30 במרץ 2006
¥3
-
¥5
-
30 במרץ 2005
¥3
-
28 במרץ 2005
¥3
-
צמיחה 10 שנים
לא זמין
צמיחה ל-5 שנים
5.92%
צמיחה ל-3 שנים
לא זמין
צמיחה לשנה
33.33%

קהילה

שאלות נפוצות

כמה דיבידנד Cedar משלמת?▼
‏Cedar משלמת דיבידנד שנתי של ¥8 למניה, עם תשואת דיבידנד של 3.94%.
מהי תשואת הדיבידנד של Cedar?▼
תשואת הדיבידנד הנוכחית של Cedar היא 3.94%.
מתי Cedar משלמת דיבידנדים?▼
‏Cedar מחלקת דיבידנדים שנתי. התשלום הבא צפוי ב־30 במרץ 2027.
מתי הדיבידנד הבא של Cedar?▼
תשלום הדיבידנד הבא מ-Cedar מתוכנן ל-30 במרץ 2027.
עד כמה הדיבידנד של Cedar בטוח?▼
Cedar העלתה את הדיבידנד שלה במשך 1 שנים רצופות, עם יחס חלוקה של 17.52% וצמיחת דיבידנד ל-5 שנים של 5.92%.
מה הדיבידנד של Cedar?▼
‏Cedar משלמת כעת דיבידנד של ¥8 למניה.
מתי הייתי צריך לקנות את מניות Cedar כדי לקבל את הדיבידנד הקודם?▼
כדי לקבל את הדיבידנד הקודם מ-Cedar, היה עליך להחזיק במניות לפני תאריך האקס-דיבידנד שחל ב-30 במרץ 2026.
מתי Cedar שילמה את הדיבידנד האחרון?▼
התשלום האחרון של דיבידנד מ-Cedar בוצע בתאריך 26 ביוני 2026.
מה היה הדיבידנד של Cedar בשנת 2025?▼
בשנת 2025, ‏Cedar שילמה דיבידנד כולל של ¥10 למניה.
באיזו מטבע Cedar מחלקת את הדיבידנד?▼
‏Cedar מחלקת את הדיבידנדים שלה במטבע JPY.