Upcon (5075.TSE) דיבידנד 2026: היסטוריה, תאריכי אקס-דיבידנד & תשואה

¥959
+¥0+0%יום שני 00:00
תשואת דיבידנד
1.04%
סכום דיבידנד
¥10
תאריך אקס-דיבידנד אחרון
30 בינו׳ 2025
תאריך תשלום אחרון
28 באפר׳ 2025

סיכום

Upcon (5075.TSE). תדירות דיבידנד: חצי שנתי. הדיבידנד האחרון שתועד עבור Upcon היה ¥10 למניה. תאריך אקס-דיבידנד אחרון: 30 בינואר 2025. התשלום האחרון של דיבידנד מ-Upcon בוצע בתאריך 28 באפריל 2025. תשלום הדיבידנד הבא מ-Upcon צפוי ל-28 באפריל 2027. סכום הדיבידנד הבא המשוער: ¥10. תשואת הדיבידנד הנוכחית של Upcon היא 1.04%.

קרוב

עבר

הסיכומים ההיסטוריים כוללים רק רשומות מאושרות, ומשתמשים בתאריכי תשלום כשזמינים ובתאריכי אקס-דיבידנד אחרת. שורות המסומנות כתאריכי אקס-דיבידנד אינן מאשרות תשלום.

תאריךסכוםשינוי
¥25
+150%
28 באפר׳ 2025
¥10
-
28 באפר׳ 2025
¥15
+50%
¥10
-33.33%
26 באפר׳ 2024
¥10
-
¥15
+200%
26 באפר׳ 2023
¥5
-50%
26 באפר׳ 2023
¥10
-
¥5
-58.33%
26 באפר׳ 2022
¥5
-
¥12
+140%
30 בינו׳ 2021 (תאריך אקס-דיבידנד)
¥12
+140%
¥5
-
30 בינו׳ 2020 (תאריך אקס-דיבידנד)
¥5
-
צמיחה 10 שנים
0%
צמיחה ל-5 שנים
0%
צמיחה ל-3 שנים
0%
צמיחה לשנה
0%

קהילה

שאלות נפוצות

כמה דיבידנד Upcon משלמת?▼
בהתבסס על המחיר הנוכחי ותשואת הדיבידנד, אומדן הדיבידנד השנתי של Upcon הוא ¥10 למניה.
מהי תשואת הדיבידנד של Upcon?▼
תשואת הדיבידנד הנוכחית של Upcon היא 1.04%.
מתי Upcon משלמת דיבידנדים?▼
תדירות דיבידנד: חצי שנתי. תשלום הדיבידנד הבא מ-Upcon צפוי ל-28 באפריל 2027.
מתי הדיבידנד הבא של Upcon?▼
תשלום הדיבידנד הבא מ-Upcon צפוי ל-28 באפריל 2027.
עד כמה הדיבידנד של Upcon בטוח?▼
Upcon העלתה את הדיבידנד שלה במשך 1 שנים רצופות, עם יחס חלוקה של 22.18%.
מה הדיבידנד של Upcon?▼
הדיבידנד האחרון שתועד עבור Upcon היה ¥10 למניה.
מתי הייתי צריך לקנות את מניות Upcon כדי לקבל את הדיבידנד הקודם?▼
כדי לקבל את הדיבידנד הקודם מ-Upcon, היה עליך להחזיק במניות לפני תאריך האקס-דיבידנד שחל ב-30 בינואר 2025.
מתי Upcon שילמה את הדיבידנד האחרון?▼
התשלום האחרון של דיבידנד מ-Upcon בוצע בתאריך 28 באפריל 2025.
מה היה הדיבידנד של Upcon בשנת 2025?▼
ל-Upcon נרשמו דיבידנדים בסך כולל של ¥25 למניה עבור 2025.
באיזה מטבע מוצגת היסטוריית הדיבידנדים?▼
סכומי היסטוריית הדיבידנדים מוצגים ב-JPY.