Tobila Systems (TBLSF) דיבידנד 2026: היסטוריה, תאריכי אקס-דיבידנד & תשואה

$8.24
+$0.00+0%יום רביעי 00:00
תשואת דיבידנד
1.54%
סכום דיבידנד
$0.13
תאריך אקס-דיבידנד אחרון
30 באוק׳ 2026
תאריך תשלום אחרון
-

סיכום

הדיבידנדים של Tobila Systems (TBLSF) משולמים שנתי. הדיבידנד האחרון למניה היה $0.13, עם תאריך אקס-דיבידנד 30 באוקטובר 2026 ותאריך תשלום לא זמין. הדיבידנד הבא למניה יהיה $0.13, עם תאריך אקס-דיבידנד 30 באוקטובר 2026 ותאריך תשלום לא זמין. תשואת הדיבידנד הנוכחית של Tobila Systems (TBLSF) היא 1.54%.

קרוב

עבר

תאריךסכוםשינוי
$0.39
+197.81%
30 באוק׳ 2026
$0.13
-
30 באוק׳ 2026
$0.13
-
14 בינו׳ 2026
$0.13
-
$0.13
+10.87%
15 בינו׳ 2025
$0.13
-
$0.12
+43.43%
9 בינו׳ 2024
$0.12
-
$0.08
-26.29%
12 בינו׳ 2023
$0.08
-
$0.11
+6.31%
6 בינו׳ 2022
$0.11
-
$0.10
-
6 בינו׳ 2021
$0.10
-
צמיחה 10 שנים
לא זמין
צמיחה ל-5 שנים
5.13%
צמיחה ל-3 שנים
17.9%
צמיחה לשנה
3.05%

קהילה

שאלות נפוצות

כמה דיבידנד Tobila Systems משלמת?▼
‏Tobila Systems משלמת דיבידנד שנתי של $0.13 למניה, עם תשואת דיבידנד של 1.54%.
מהי תשואת הדיבידנד של Tobila Systems?▼
תשואת הדיבידנד הנוכחית של Tobila Systems היא 1.54%.
מתי Tobila Systems משלמת דיבידנדים?▼
‏Tobila Systems מחלקת דיבידנדים שנתי. התשלום הבא צפוי ב־30 באוקטובר 2026.
מתי הדיבידנד הבא של Tobila Systems?▼
תשלום הדיבידנד הבא מ-Tobila Systems מתוכנן ל-30 באוקטובר 2026.
עד כמה הדיבידנד של Tobila Systems בטוח?▼
Tobila Systems העלתה את הדיבידנד שלה במשך 3 שנים רצופות, עם יחס חלוקה של 31.02% וצמיחת דיבידנד ל-5 שנים של 5.13%.
מה הדיבידנד של Tobila Systems?▼
‏Tobila Systems משלמת כעת דיבידנד של $0.13 למניה.
מתי הייתי צריך לקנות את מניות Tobila Systems כדי לקבל את הדיבידנד הקודם?▼
כדי לקבל את הדיבידנד הקודם מ-Tobila Systems, היה עליך להחזיק במניות לפני תאריך האקס-דיבידנד שחל ב-31 באוקטובר 2025.
מתי Tobila Systems שילמה את הדיבידנד האחרון?▼
התשלום האחרון של דיבידנד מ-Tobila Systems בוצע בתאריך 14 בינואר 2026.
מה היה הדיבידנד של Tobila Systems בשנת 2025?▼
בשנת 2025, ‏Tobila Systems שילמה דיבידנד כולל של $0.13 למניה.
באיזו מטבע Tobila Systems מחלקת את הדיבידנד?▼
‏Tobila Systems מחלקת את הדיבידנדים שלה במטבע USD.