TC Energy (TRP-PC.TO) דיבידנד 2026: היסטוריה, תאריכי אקס-דיבידנד & תשואה
C$20.62
-C$0.30-1.43%יום שישי 00:00
סיכום
קרוב
עבר
| תאריך | סכום | שינוי | |
|---|---|---|---|
| C$0.97 | +98.2% | ||
30 באוק׳ 2026 | C$0.28 | - | |
30 ביולי 2026 | C$0.28 | - | |
30 באפר׳ 2026 | C$0.28 | +130.94% | |
30 בינו׳ 2026 | C$0.12 | - | |
| C$0.49 | - | ||
30 באוק׳ 2025 | C$0.12 | - | |
30 ביולי 2025 | C$0.12 | - | |
30 באפר׳ 2025 | C$0.12 | - | |
30 בינו׳ 2025 | C$0.12 | - | |
| C$0.49 | - | ||
30 באוק׳ 2024 | C$0.12 | - | |
30 ביולי 2024 | C$0.12 | - | |
30 באפר׳ 2024 | C$0.12 | - | |
30 בינו׳ 2024 | C$0.12 | - | |
| C$0.49 | - | ||
30 באוק׳ 2023 | C$0.12 | - | |
31 ביולי 2023 | C$0.12 | - | |
1 במאי 2023 | C$0.12 | - | |
30 בינו׳ 2023 | C$0.12 | - | |
| C$0.49 | -3.87% | ||
31 באוק׳ 2022 | C$0.12 | - | |
2 באוג׳ 2022 | C$0.12 | - | |
2 במאי 2022 | C$0.12 | - | |
31 בינו׳ 2022 | C$0.12 | - | |
צמיחה 10 שנים
-0.32%
צמיחה ל-5 שנים
8.9%
צמיחה ל-3 שנים
18.28%
צמיחה לשנה
65.47%
קהילה
שאלות נפוצות
כמה דיבידנד TC Energy משלמת?▼
TC Energy משלמת דיבידנד שנתי של C$1.13 למניה, עם תשואת דיבידנד של 5.46%.
מהי תשואת הדיבידנד של TC Energy?▼
תשואת הדיבידנד הנוכחית של TC Energy היא 5.46%.
מתי TC Energy משלמת דיבידנדים?▼
TC Energy מחלקת דיבידנדים רבעוני. התשלום הבא צפוי ב־30 באוקטובר 2026.
מתי הדיבידנד הבא של TC Energy?▼
תשלום הדיבידנד הבא מ-TC Energy מתוכנן ל-30 באוקטובר 2026.
עד כמה הדיבידנד של TC Energy בטוח?▼
TC Energy העלתה את הדיבידנד שלה במשך 4 שנים רצופות, עם יחס חלוקה של 101.59% וצמיחת דיבידנד ל-5 שנים של 8.9%.
מה הדיבידנד של TC Energy?▼
TC Energy משלמת כעת דיבידנד של C$0.28 למניה.
מתי הייתי צריך לקנות את מניות TC Energy כדי לקבל את הדיבידנד הקודם?▼
כדי לקבל את הדיבידנד הקודם מ-TC Energy, היה עליך להחזיק במניות לפני תאריך האקס-דיבידנד שחל ב-30 ביוני 2026.
מתי TC Energy שילמה את הדיבידנד האחרון?▼
התשלום האחרון של דיבידנד מ-TC Energy בוצע בתאריך 30 ביולי 2026.
מה היה הדיבידנד של TC Energy בשנת 2025?▼
בשנת 2025, TC Energy שילמה דיבידנד כולל של C$0.49 למניה.
באיזו מטבע TC Energy מחלקת את הדיבידנד?▼
TC Energy מחלקת את הדיבידנדים שלה במטבע CAD.