Nichiwa Sangyo. (2055.TSE). Frekuensi dividen: Tahunan. Dividen tercatat terbaru dari Nichiwa Sangyo. adalah ¥6 per saham. Tanggal ex-dividen terakhir: 30 Maret 2026. Pembayaran dividen terakhir dari Nichiwa Sangyo. dilakukan pada 29 Juni 2026. Pembayaran dividen berikutnya dari Nichiwa Sangyo. diperkirakan pada 29 Juni 2027. Estimasi jumlah dividen berikutnya: ¥6. Hasil dividen saat ini dari Nichiwa Sangyo. adalah 1,8%.
Total historis hanya mencakup catatan terkonfirmasi, menggunakan tanggal pembayaran jika tersedia dan tanggal ex-dividen jika tidak. Baris yang ditandai sebagai tanggal ex-dividen tidak mengonfirmasi pembayaran.
FAQ
Berapa dividen yang dibayarkan oleh Nichiwa Sangyo.?▼
Berdasarkan harga saat ini dan imbal hasil dividen, estimasi dividen tahunan untuk Nichiwa Sangyo. adalah ¥6 per saham.
Berapa imbal hasil dividen Nichiwa Sangyo.?▼
Hasil dividen saat ini dari Nichiwa Sangyo. adalah 1,8%.
Kapan Nichiwa Sangyo. membayar dividen?▼
Frekuensi dividen: Tahunan. Pembayaran dividen berikutnya dari Nichiwa Sangyo. diperkirakan pada 29 Juni 2027.
Kapan dividen berikutnya dari Nichiwa Sangyo.?▼
Pembayaran dividen berikutnya dari Nichiwa Sangyo. diperkirakan pada 29 Juni 2027.
Seberapa aman dividen Nichiwa Sangyo.?▼
Nichiwa Sangyo. telah membayar dividen selama 19 tahun berturut-turut, dengan rasio pembayaran dividen 13,38% dan pertumbuhan dividen 5 tahun sebesar 0%.
Berapa dividen Nichiwa Sangyo.?▼
Dividen tercatat terbaru dari Nichiwa Sangyo. adalah ¥6 per saham.
Kapan saya harus membeli saham Nichiwa Sangyo. untuk menerima dividen sebelumnya?▼
To receive the previous dividend from Nichiwa Sangyo., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 30 Maret 2026.
Kapan Nichiwa Sangyo. membayar dividen terakhir?▼
Pembayaran dividen terakhir dari Nichiwa Sangyo. dilakukan pada 29 Juni 2026.
Berapa dividen Nichiwa Sangyo. pada tahun 2025?▼
Nichiwa Sangyo. mencatat dividen dengan total ¥6 per saham untuk 2025.
Dalam mata uang apa riwayat dividen ditampilkan?▼
Jumlah riwayat dividen ditampilkan dalam JPY.