Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class (CTRZX) Dividen 2026: riwayat, tanggal ex-dividen & yield

$8,38
-$0,01-0,12% Friday 00:00
Imbal hasil dividen
4,23%
Jumlah dividen
$0,03
Tanggal ex-dividen terakhir
Sep 30, 2026
Tanggal pembayaran terakhir
Sep 30, 2026

Ringkasan

Dividen Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class (CTRZX) dibayarkan Bulanan. Dividen per saham terbaru adalah $0,03, dengan tanggal ex-dividen September 30, 2026 dan tanggal pembayaran September 30, 2026. Dividen per saham berikutnya akan sebesar $0,03, dengan tanggal ex-dividen September 30, 2026 dan tanggal pembayaran September 30, 2026. Imbal hasil dividen Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class (CTRZX) saat ini adalah 4,23%.

Mendatang

Lampau

TanggalJumlahPerubahan
$0,35
-7,83%
30 Sep 2026
$0,03
-
31 Agt 2026
$0,03
+1,56%
31 Jul 2026
$0,03
-0%
30 Jun 2026
$0,03
+6,31%
29 Mei 2026
$0,03
-3,53%
30 Apr 2026
$0,03
+2,3%
31 Mar 2026
$0,03
-6,73%
30 Jan 2026
$0,03
-9,17%
$0,38
-1,96%
31 Des 2025
$0,04
+5,88%
28 Nov 2025
$0,03
+6,25%
31 Okt 2025
$0,03
+1,91%
30 Sep 2025
$0,03
+0,32%
29 Agt 2025
$0,03
+3,64%
31 Jul 2025
$0,03
+0%
30 Jun 2025
$0,03
-5,62%
30 Mei 2025
$0,03
+1,27%
30 Apr 2025
$0,03
-4,24%
31 Mar 2025
$0,03
+5,43%
28 Feb 2025
$0,03
-0,63%
31 Jan 2025
$0,03
-1,56%
Pertumbuhan 10T
N/A
Pertumbuhan 5T
11,99%
Pertumbuhan 3T
1,39%
Pertumbuhan 1T
-8,09%

Komunitas

FAQ

Berapa dividen yang dibayarkan oleh Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class?
Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class membayar dividen tahunan sebesar $0,35 per saham, dengan imbal hasil dividen 4,23%.
Berapa imbal hasil dividen Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class?
Hasil dividen saat ini dari Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class adalah 4,23%.
Kapan Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class membayar dividen?
Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class membayar dividen bulanan. Pembayaran berikutnya diperkirakan pada September 30, 2026.
Kapan dividen berikutnya dari Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class?
Pembayaran dividen berikutnya dari Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class diperkirakan pada September 30, 2026.
Seberapa aman dividen Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class?
Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class telah membayar dividen selama 8 tahun berturut-turut, dengan rasio pembayaran dividen 0% dan pertumbuhan dividen 5 tahun sebesar 11,99%.
Berapa dividen Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class?
Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class saat ini membayar dividen sebesar $0,03 per saham.
Kapan saya harus membeli saham Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class untuk menerima dividen sebelumnya?
To receive the previous dividend from Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class, you needed to own the shares before the ex-dividend date of Agustus 31, 2026.
Kapan Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class membayar dividen terakhir?
Pembayaran dividen terakhir dari Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class dilakukan pada Agustus 31, 2026.
Berapa dividen Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class pada tahun 2025?
Pada tahun 2025, Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class membayar total dividen sebesar $0,38 per saham.
Dalam mata uang apa Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class membagikan dividen?
Columbia Multi-Manager Total Return Bond Strategies Fund Institutional Class membagikan dividennya dalam USD.