en 

en, yang didirikan di Tokyo, Jepang, pada tahun 2000, adalah perusahaan sumber daya manusia komprehensif dengan operasional yang meluas di seluruh Jepang dan secara global. Portofolio layanan perusahaan yang beragam mencakup solusi perekrutan digital, akuisisi talenta dan staffing, pengembangan tenaga kerja, penasihat sumber daya manusia, serta alat penilaian bakat tingkat lanjut. Mereka mengelola berbagai portal pekerjaan online, yang masing-masing disesuaikan untuk demografi profesional dan jenis pekerjaan tertentu. Ini termasuk en TENSHOKU, platform umum untuk perubahan karier dan rekrutmen; en TENSHOKU WOMAN dan ONNA NO KYUJIN MART, keduanya didedikasikan untuk mendukung profesional wanita dalam transisi karier mereka; AMBI, yang dirancang khusus untuk profesional muda; MIDDLE NO TENSHOKU, yang melayani pencari kerja tingkat menengah; en HAKEN untuk peluang kerja sementara; dan en BAITO, yang mencantumkan peran paruh waktu dan kasual. Selain daftar pekerjaan, en menawarkan rangkaian layanan rekrutmen dan dukungan HR pelengkap. Ini mencakup en AGENTS, yang menyediakan bantuan rekrutmen khusus dan ahli; en Lighthouse, platform ulasan dan wawasan karyawan; CAREER HACK, pusat sumber daya khusus untuk profesional di industri web dan IT; dan SMART GYOKAI MAP, situs intelijen industri yang mengeksplorasi berbagai perusahaan dan tren pasar. Selain itu, perusahaan memberikan solusi edukasi dan pemberdayaan HR yang kuat. Di antaranya adalah en JINJI NO MIKATA, platform dukungan untuk profesional HR; en COLLEGE, yang menawarkan program pendidikan karyawan perusahaan; engage, alat digital yang dirancang untuk menyederhanakan proses rekrutmen; HR OnBoard, sistem untuk mengidentifikasi potensi risiko retensi karyawan; dan 3E TEST, yang digunakan untuk penilaian kumpulan talenta secara komprehensif. en juga menyediakan layanan konsultasi khusus yang berfokus pada evaluasi dan pendidikan.