Zhejiang Meida Industrial (002677.SZ) paga dividendi Annuale. L'ultimo dividendo per azione è stato ¥0.3 con data ex-dividendo maggio 28, 2025 e data di pagamento maggio 28, 2025. Il prossimo dividendo per azione sarà ¥0.3 con data ex-dividendo maggio 28, 2026 e data di pagamento maggio 28, 2026. L'attuale rendimento da dividendo di Zhejiang Meida Industrial (002677.SZ) è 3.92%.
FAQ
Quanto paga di dividendo Zhejiang Meida Industrial?▼
Zhejiang Meida Industrial paga un dividendo annuale di ¥0.31 per azione, con un rendimento da dividendo del 3.92%.
Qual è il rendimento da dividendo di Zhejiang Meida Industrial?▼
Il rendimento da dividendo attuale di Zhejiang Meida Industrial è 3.92%.
Quando Zhejiang Meida Industrial paga i dividendi?▼
Zhejiang Meida Industrial paga dividendi annuale. Il prossimo pagamento è previsto per il maggio 28, 2026.
Quando sarà il prossimo dividendo di Zhejiang Meida Industrial?▼
Il prossimo pagamento del dividendo di Zhejiang Meida Industrial è previsto per il maggio 28, 2026.
Quanto è sicuro il dividendo di Zhejiang Meida Industrial?▼
Zhejiang Meida Industrial ha pagato dividendi ogni anno negli ultimi 12 anni.
Qual è il dividendo di Zhejiang Meida Industrial?▼
Zhejiang Meida Industrial attualmente paga un dividendo di ¥0.3 per azione.
Quando dovevo acquistare le azioni di Zhejiang Meida Industrial per ricevere il dividendo precedente?▼
To receive the previous dividend from Zhejiang Meida Industrial, you needed to own the shares before the ex-dividend date of maggio 28, 2025.
Quando Zhejiang Meida Industrial ha pagato l’ultimo dividendo?▼
L'ultimo pagamento del dividendo di Zhejiang Meida Industrial è stato effettuato il maggio 28, 2025.
Qual è stato il dividendo di Zhejiang Meida Industrial nel 2025?▼
Nel 2025, Zhejiang Meida Industrial ha pagato un dividendo totale di ¥0.3 per azione.
In quale valuta Zhejiang Meida Industrial distribuisce il dividendo?▼
Zhejiang Meida Industrial distribuisce i suoi dividendi in CNY.
Dove posso trovare maggiori informazioni sulla sicurezza dei dividendi?▼
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