Booster (008470.KQ). Frequenza dei dividendi: Annuale. L’ultimo dividendo registrato di Booster è stato di ₩80 per azione. Ultima data ex-dividendo: 29 dicembre 2025. L'ultimo pagamento del dividendo di Booster è stato effettuato il 6 aprile 2026. Il prossimo pagamento del dividendo di Booster è previsto per il 6 aprile 2027. Importo stimato del prossimo dividendo: ₩80. Il rendimento da dividendo attuale di Booster è 5,1%.
I totali storici includono solo record confermati, usando le date di pagamento quando disponibili e le date ex-dividendo negli altri casi. Le righe segnate come date ex-dividendo non confermano il pagamento.
Domande frequenti
Quanto paga di dividendo Booster?▼
In base al prezzo attuale e al rendimento da dividendo, la stima annualizzata del dividendo per Booster è di ₩80 per azione.
Qual è il rendimento da dividendo di Booster?▼
Il rendimento da dividendo attuale di Booster è 5,1%.
Quando Booster paga i dividendi?▼
Frequenza dei dividendi: Annuale. Il prossimo pagamento del dividendo di Booster è previsto per il 6 aprile 2027.
Quando sarà il prossimo dividendo di Booster?▼
Il prossimo pagamento del dividendo di Booster è previsto per il 6 aprile 2027.
Quanto è sicuro il dividendo di Booster?▼
Booster ha aumentato il dividendo per 1 anni consecutivi, con un payout ratio del 15,86% e una crescita del dividendo a 5 anni del 7,79%.
Qual è il dividendo di Booster?▼
L’ultimo dividendo registrato di Booster è stato di ₩80 per azione.
Quando dovevo acquistare le azioni di Booster per ricevere il dividendo precedente?▼
To receive the previous dividend from Booster, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 29 dicembre 2025.
Quando Booster ha pagato l’ultimo dividendo?▼
L'ultimo pagamento del dividendo di Booster è stato effettuato il 6 aprile 2026.
Qual è stato il dividendo di Booster nel 2025?▼
Booster ha registrato dividendi per un totale di ₩50 per azione nel 2025.
In quale valuta viene mostrata la cronologia dei dividendi?▼
Gli importi dello storico dei dividendi sono mostrati in KRW.