Rayence (228850.KQ) Dividendo 2026: storico, date ex-dividendo & rendimento
₩7700
+₩720+10,32% Friday 00:00
Riepilogo
In arrivo
Passato
| Data | Importo | Variazione | |
|---|---|---|---|
| ₩300 | +200% | ||
16 apr 2026 | ₩300 | +200% | |
| ₩100 | - | ||
17 apr 2025 | ₩100 | - | |
| ₩100 | -66,67% | ||
18 apr 2024 | ₩100 | -66,67% | |
| ₩300 | +200% | ||
12 apr 2023 | ₩300 | +200% | |
| ₩100 | - | ||
15 apr 2022 | ₩100 | - | |
| ₩100 | -66,67% | ||
16 apr 2021 | ₩100 | -66,67% | |
| ₩300 | +200% | ||
10 apr 2020 | ₩300 | +200% | |
| ₩100 | -75% | ||
12 apr 2019 | ₩100 | - | |
| ₩400 | - | ||
27 dic 2017 | ₩100 | -66,67% | |
21 apr 2017 | ₩300 | - | |
Crescita 10A
N/D
Crescita 5A
24,57%
Crescita 3A
N/D
Crescita 1A
200%
Community
FAQ
Quanto paga di dividendo Rayence?▼
Rayence paga un dividendo annuale di ₩300 per azione, con un rendimento da dividendo del 3,9%.
Qual è il rendimento da dividendo di Rayence?▼
Il rendimento da dividendo attuale di Rayence è 3,9%.
Quando Rayence paga i dividendi?▼
Rayence paga dividendi annuale. Il prossimo pagamento è previsto per il aprile 16, 2027.
Quando sarà il prossimo dividendo di Rayence?▼
Il prossimo pagamento del dividendo di Rayence è previsto per il aprile 16, 2027.
Quanto è sicuro il dividendo di Rayence?▼
Rayence ha aumentato il dividendo per 2 anni consecutivi, con un payout ratio del 27,52% e una crescita del dividendo a 5 anni del 24,57%.
Qual è il dividendo di Rayence?▼
Rayence attualmente paga un dividendo di ₩300 per azione.
Quando dovevo acquistare le azioni di Rayence per ricevere il dividendo precedente?▼
To receive the previous dividend from Rayence, you needed to own the shares before the ex-dividend date of dicembre 29, 2025.
Quando Rayence ha pagato l’ultimo dividendo?▼
L'ultimo pagamento del dividendo di Rayence è stato effettuato il aprile 16, 2026.
Qual è stato il dividendo di Rayence nel 2025?▼
Nel 2025, Rayence ha pagato un dividendo totale di ₩100 per azione.
In quale valuta Rayence distribuisce il dividendo?▼
Rayence distribuisce i suoi dividendi in KRW.