H.PIO. (357230.KQ) Dividendo 2026: storico, date ex-dividendo & rendimento
₩2065
+₩20+0,98%mercoledì 00:00
Riepilogo
In arrivo
Passato
I totali storici includono solo record confermati, usando le date di pagamento quando disponibili e le date ex-dividendo negli altri casi. Le righe segnate come date ex-dividendo non confermano il pagamento.
| Data | Importo | Variazione | |
|---|---|---|---|
| · YTD | ₩70 | - | |
23 apr 2026 | ₩70 | +100% | |
| ₩35 | -65% | ||
18 apr 2025 | ₩35 | -65% | |
| ₩100 | +25% | ||
22 apr 2024 | ₩100 | +25% | |
| ₩80 | -73,33% | ||
21 apr 2023 | ₩80 | -73,33% | |
| ₩300 | - | ||
14 apr 2022 | ₩300 | - | |
Crescita 10A
0%
Crescita 5A
0%
Crescita 3A
-4,35%
Crescita 1A
100%
Community
Domande frequenti
Quanto paga di dividendo H.PIO.?▼
In base al prezzo attuale e al rendimento da dividendo, la stima annualizzata del dividendo per H.PIO. è di ₩71 per azione.
Qual è il rendimento da dividendo di H.PIO.?▼
Il rendimento da dividendo attuale di H.PIO. è 3,42%.
Quando H.PIO. paga i dividendi?▼
Frequenza dei dividendi: Annuale. Il prossimo pagamento del dividendo di H.PIO. è previsto per il 23 aprile 2027.
Quando sarà il prossimo dividendo di H.PIO.?▼
Il prossimo pagamento del dividendo di H.PIO. è previsto per il 23 aprile 2027.
Quanto è sicuro il dividendo di H.PIO.?▼
Il profilo dei dividendi di H.PIO. mostra un payout ratio del 11,32%.
Qual è il dividendo di H.PIO.?▼
L’ultimo dividendo registrato di H.PIO. è stato di ₩70 per azione.
Quando dovevo acquistare le azioni di H.PIO. per ricevere il dividendo precedente?▼
To receive the previous dividend from H.PIO., you needed to own the shares before the ex-dividend date of 29 gennaio 2026.
Quando H.PIO. ha pagato l’ultimo dividendo?▼
L'ultimo pagamento del dividendo di H.PIO. è stato effettuato il 23 aprile 2026.
Qual è stato il dividendo di H.PIO. nel 2025?▼
H.PIO. ha registrato dividendi per un totale di ₩35 per azione nel 2025.
In quale valuta viene mostrata la cronologia dei dividendi?▼
Gli importi dello storico dei dividendi sono mostrati in KRW.