I dividendi di iShares S&P 500 Growth (IVW.SN) vengono pagati Trimestrale. L'ultimo dividendo per azione è stato di CL$123,04, con data ex-dividendo 15 settembre 2026 e data di pagamento 18 settembre 2026. Il prossimo dividendo per azione sarà di CL$93,70, con data ex-dividendo 17 marzo 2027 e data di pagamento 19 marzo 2027. Il rendimento da dividendo attuale di iShares S&P 500 Growth (IVW.SN) è 240,36%.
Domande frequenti
Quanto paga di dividendo iShares S&P 500 Growth?▼
iShares S&P 500 Growth paga un dividendo annuale di CL$330,49 per azione, con un rendimento da dividendo del 240,36%.
Qual è il rendimento da dividendo di iShares S&P 500 Growth?▼
Il rendimento da dividendo attuale di iShares S&P 500 Growth è 240,36%.
Quando iShares S&P 500 Growth paga i dividendi?▼
iShares S&P 500 Growth paga dividendi trimestrale. Il prossimo pagamento è previsto per il 19 marzo 2027.
Quando sarà il prossimo dividendo di iShares S&P 500 Growth?▼
Il prossimo pagamento del dividendo di iShares S&P 500 Growth è previsto per il 19 marzo 2027.
Quanto è sicuro il dividendo di iShares S&P 500 Growth?▼
iShares S&P 500 Growth ha aumentato il dividendo per 1 anni consecutivi, con un payout ratio del 0% e una crescita del dividendo a 5 anni del 6,58%.
Qual è il dividendo di iShares S&P 500 Growth?▼
iShares S&P 500 Growth attualmente paga un dividendo di CL$123,04 per azione.
Quando dovevo acquistare le azioni di iShares S&P 500 Growth per ricevere il dividendo precedente?▼
To receive the previous dividend from iShares S&P 500 Growth, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 15 settembre 2026.
Quando iShares S&P 500 Growth ha pagato l’ultimo dividendo?▼
L'ultimo pagamento del dividendo di iShares S&P 500 Growth è stato effettuato il 18 settembre 2026.
Qual è stato il dividendo di iShares S&P 500 Growth nel 2025?▼
Nel 2025, iShares S&P 500 Growth ha pagato un dividendo totale di CL$462,11 per azione.
In quale valuta iShares S&P 500 Growth distribuisce il dividendo?▼
iShares S&P 500 Growth distribuisce i suoi dividendi in CLP.