Hongbaoli Group (002165.SZ) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り

¥6.40
+¥0.03+0.47%00:00 (火曜日)
配当利回り
0.47%
配当金額
¥0.03
直近の配当落ち日
2026年6月17日
最終支払日
2026年6月17日

サマリー

Hongbaoli Group (002165.SZ). 配当頻度: 年間. Hongbaoli Groupの最新の記録済み配当は、1株あたり¥0.03でした。 直近の配当落ち日: 2026年6月17日. Hongbaoli Group の最後の配当支払いは 2026年6月17日 に行われました。 Hongbaoli Group の次回の配当支払いは 2027年6月17日 に予定されています。 次回の予想配当額:¥0.03。 Hongbaoli Group の現在の配当利回りは 0.47% です。

今後

過去

過去の合計には確定済みの記録のみが含まれ、利用可能な場合は支払日、それ以外は配当落ち日を使用します。配当落ち日として表示された行は、支払いを確認するものではありません。

日付金額変化
· 年初来¥0.03
-
2026年6月17日
¥0.03
-25%
¥0.04
-60%
2025年6月23日
¥0.04
+33.33%
¥0.10
+150%
2024年9月23日
¥0.03
-57.14%
2024年6月11日
¥0.07
+75%
¥0.04
+33.33%
2023年6月13日
¥0.04
+33.33%
¥0.03
-62.5%
2022年6月23日
¥0.03
-62.5%
¥0.08
+100%
2021年10月18日
¥0.08
+100%
¥0.04
-
2020年5月21日
¥0.04
-
¥0.04
-33.33%
2019年6月10日
¥0.04
-33.33%
¥0.06
-25%
2018年6月29日
¥0.06
-25%
¥0.08
-
2017年6月28日
¥0.08
-0.39%
¥0.08
+33.27%
2015年7月14日
¥0.08
+33.27%
¥0.06
-24.67%
2014年6月27日
¥0.06
-24.67%
¥0.08
+44%
2013年7月10日
¥0.08
+44%
¥0.06
-
2012年6月20日
¥0.06
-
¥0.06
-66.67%
2010年4月8日
¥0.06
-66.67%
¥0.17
-
2009年4月9日
¥0.17
-
¥0.17
-
2008年4月3日
¥0.17
-
10年成長
0%
5年成長
-17.81%
3年成長
-9.14%
1年成長
-25%

コミュニティ

よくある質問

Hongbaoli Group の配当金はいくらですか?▼
現在の価格と配当利回りに基づくと、Hongbaoli Group の推定年間配当額は1株あたり ¥0.03 です。
Hongbaoli Group の配当利回りはどのくらいですか?▼
Hongbaoli Group の現在の配当利回りは 0.47% です。
Hongbaoli Groupはいつ配当金を支払いますか?▼
配当頻度: 年間. Hongbaoli Group の次回の配当支払いは 2027年6月17日 に予定されています。
Hongbaoli Group の次回の配当はいつですか?▼
Hongbaoli Group の次回の配当支払いは 2027年6月17日 に予定されています。
Hongbaoli Group の配当はどのくらい安全ですか?▼
Hongbaoli Groupは8年連続で配当金を支払っており、配当性向は626.87%、5年間の配当成長率は17.81%です。
Hongbaoli Group の配当金はいくらですか?▼
Hongbaoli Groupの最新の記録済み配当は、1株あたり¥0.03でした。
前回の配当を受け取るには、いつHongbaoli Groupの株を購入する必要がありましたか?▼
To receive the previous dividend from Hongbaoli Group, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 2026年6月17日.
Hongbaoli Group は最後の配当金をいつ支払いましたか?▼
Hongbaoli Group の最後の配当支払いは 2026年6月17日 に行われました。
2025年のHongbaoli Groupの配当金はいくらでしたか?▼
Hongbaoli Groupは、2025年に1株あたり合計¥0.04の配当金を記録しています。
配当履歴はどの通貨で表示されますか?▼
配当履歴の金額はCNYで表示されます。