China Everbright (165.HK) 2026年の配当: 履歴、配当落ち日 & 利回り
HK$6.43
+HK$0.14+2.23% Friday 00:00
サマリー
今後
過去
| 日付 | 金額 | 変化 | |
|---|---|---|---|
| HK$0.09 | -10% | ||
05 6月 2026 | HK$0.05 | - | |
| HK$0.10 | -33.33% | ||
10 10月 2025 | HK$0.05 | - | |
12 6月 2025 | HK$0.05 | - | |
| HK$0.15 | -50% | ||
10 10月 2024 | HK$0.05 | -50% | |
14 6月 2024 | HK$0.10 | -33.33% | |
| HK$0.30 | -33.33% | ||
06 10月 2023 | HK$0.15 | - | |
06 7月 2023 | HK$0.15 | - | |
| HK$0.45 | -28.57% | ||
07 10月 2022 | HK$0.15 | -50% | |
10 6月 2022 | HK$0.30 | +7.14% | |
| HK$0.63 | +70.27% | ||
08 10月 2021 | HK$0.28 | -20% | |
17 6月 2021 | HK$0.35 | +150% | |
| HK$0.37 | -43.08% | ||
09 10月 2020 | HK$0.14 | -39.13% | |
18 6月 2020 | HK$0.23 | -8% | |
| HK$0.65 | -24.42% | ||
11 10月 2019 | HK$0.25 | -37.5% | |
20 6月 2019 | HK$0.40 | +53.85% | |
| HK$0.86 | +14.67% | ||
12 10月 2018 | HK$0.26 | -56.67% | |
21 6月 2018 | HK$0.60 | +140% | |
| HK$0.75 | - | ||
13 10月 2017 | HK$0.25 | -50% | |
22 6月 2017 | HK$0.50 | +100% | |
| HK$0.75 | +29.31% | ||
14 10月 2016 | HK$0.25 | -50% | |
10年成長
-18.25%
5年成長
-27.23%
3年成長
-30.66%
1年成長
該当なし
コミュニティ
FAQ
China Everbright の配当金はいくらですか？▼
China Everbright は1株あたり HK$0.09 の年間配当を支払い、配当利回りは 1.43% です。
China Everbright の配当利回りはどのくらいですか？▼
China Everbright の現在の配当利回りは 1.43% です。
China Everbrightはいつ配当金を支払いますか？▼
China Everbright は半期ごとごとに配当金を支払います。次回の支払いは10月 09, 2026の予定です。
China Everbright の次回の配当はいつですか？▼
China Everbright の次回の配当支払日は 10月 09, 2026 に予定されています。
China Everbright の配当はどのくらい安全ですか？▼
China Everbrightは17年連続で配当金を支払っており、配当性向は59.05%、5年間の配当成長率は27.23%です。
China Everbright の配当金はいくらですか？▼
China Everbright は現在、1株あたり HK$0.05 の配当を支払っています。
前回の配当を受け取るには、いつChina Everbrightの株を購入する必要がありましたか？▼
To receive the previous dividend from China Everbright, you needed to own the shares before the ex-dividend date of 5月 20, 2026.
China Everbright は最後の配当金をいつ支払いましたか？▼
China Everbright の最後の配当支払いは 6月 05, 2026 に行われました。
2025年のChina Everbrightの配当金はいくらでしたか？▼
2025年、China Everbrightは1株あたり合計HK$0.10の配当を支払いました。
China Everbright はどの通貨で配当を支払いますか？▼
China Everbright はHKDで配当金を支払います。