リクルートホールディングス (Recruit.) (1RH.F) 配当金 2026
€37.17
+€0.27+0.72% Tuesday 00:00
サマリー
今後
過去
| 日付 | 金額 | 変更 | |
|---|---|---|---|
| €0.14 | -3.86% | ||
30 3月 2026 | €0.07 | -4.77% | |
| €0.15 | -0.25% | ||
15 12月 2025 | €0.07 | -2.98% | |
27 6月 2025 | €0.07 | -2.26% | |
| €0.15 | -1.8% | ||
09 12月 2024 | €0.08 | +7.47% | |
21 6月 2024 | €0.07 | -3.49% | |
| €0.15 | -3.85% | ||
11 12月 2023 | €0.07 | -3.73% | |
27 6月 2023 | €0.08 | -2.26% | |
| €0.15 | -4.61% | ||
12 12月 2022 | €0.08 | +0.5% | |
22 6月 2022 | €0.08 | -4.65% | |
| €0.16 | -19.84% | ||
10 12月 2021 | €0.08 | -0.42% | |
18 6月 2021 | €0.08 | +5.88% | |
| €0.2 | -17.12% | ||
10 12月 2020 | €0.08 | -38.88% | |
23 6月 2020 | €0.13 | -1.21% | |
| €0.24 | +26.22% | ||
09 12月 2019 | €0.13 | +8.62% | |
20 6月 2019 | €0.12 | +14.72% | |
| €0.19 | -26.82% | ||
10 12月 2018 | €0.1 | +11.6% | |
20 6月 2018 | €0.09 | +10.09% | |
| €0.26 | +101.3% | ||
08 12月 2017 | €0.08 | -54.19% | |
21 6月 2017 | €0.18 | - | |
| €0.13 | +8.58% | ||
22 6月 2016 | €0.13 | - | |
10年成長
0.64%
5年成長
-2.9%
3年成長
-2%
1年成長
-3.93%
コミュニティ
FAQ
リクルートホールディングス (Recruit.) の配当金はいくらですか？▼
リクルートホールディングス (Recruit.) は1株あたり €0.07 の年間配当を支払い、配当利回りは 0.19% です。
リクルートホールディングス (Recruit.) の配当利回りはどのくらいですか？▼
リクルートホールディングス (Recruit.) の現在の配当利回りは 0.19% です。
リクルートホールディングス (Recruit.)はいつ配当金を支払いますか？▼
リクルートホールディングス (Recruit.) は半期ごとごとに配当金を支払います。次回の支払いは12月 15, 2026の予定です。
リクルートホールディングス (Recruit.) の次回の配当はいつですか？▼
リクルートホールディングス (Recruit.) の次回の配当支払いは 12月 15, 2026 に予定されています。
リクルートホールディングス (Recruit.) の配当はどのくらい安全ですか？▼
リクルートホールディングス (Recruit.)は過去12年間、毎年配当を支払っています。
リクルートホールディングス (Recruit.) の配当金はいくらですか？▼
リクルートホールディングス (Recruit.) は現在、1株あたり €0.07 の配当を支払っています。
前回の配当を受け取るには、いつリクルートホールディングス (Recruit.)の株を購入する必要がありましたか？▼
To receive the previous dividend from リクルートホールディングス (Recruit.), you needed to own the shares before the ex-dividend date of 3月 30, 2026.
2025年のリクルートホールディングス (Recruit.)の配当金はいくらでしたか？▼
2025年、リクルートホールディングス (Recruit.)は1株あたり合計€0.15の配当を支払いました。
リクルートホールディングス (Recruit.) はどの通貨で配当を支払いますか？▼
リクルートホールディングス (Recruit.) はEURで配当金を支払います。
配当の安全性について詳しく知るにはどこを見ればいいですか？▼
faqSafetyInfoAnswer